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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
やる気がある人が少ないせいもあり、若手でも手を挙げればチャレンジさせてもらえる。一方、あらゆることに対し上層部のお伺いが必要で、裁量権はあまり感じない。また通常であれば昇格すると裁量権が出てくるはずだが、役職が上がれば上がるほど上司の意向にかなり振り回されるため、楽しそうに働いている人は少なく見える。非管理職のほうがよっぽど自由に仕事ができると思う。

成長支援制度:
通信教育や研修などは多く用意されているが、特に研修はNTTドメイン知識に偏ったものが多く、長期的なキャリア形成という観点からは魅力的なものは多くないと感じる。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得については資格取得に対して報奨金がある。(資格難易度
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:大きな会社なので調整力、段取り力はつくと思う。ただ会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得難易度に応じて、奨励金がもらえたり費用負担があるなど
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は十分にある。高いレベルの資格については受験時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:Udemyが無料で使えて、研修も充実している。資格取得手当と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:通信教育は充実しており、条件を満たすと返金されます。また資格
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回答者: 男性/ 公共営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:様々な仕事があり、その人次第で成長できる環境はあると感じる。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:配属部署によって仕事内容が全く違うので、自身のキャリアにあっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、自分自身がどのようにしていきたいかを
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:入社後3年間は本社主催で研修をたくさん受ける事になる。働きが
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:2,3年の頻度で異動が発生し業務内容が変わることから、様々な
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
働きがい:人事異動が非常に多いため、同じ種類の業務を続けることが苦である人や、い
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回答者: 男性/ 法人営業(文教)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバンストソリューション営業部文教担当

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:人事がキャリア研修等を開催し、スキルアップを促すが22.3年
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:半官半民な会社なだけあって、公共分野では公務員チックな職務が
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:外部と接するセクションであれば、企業のバックボーンを活かした
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:社内でゼネラリストとしてキャリアを積むことができる。基本的に
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部マーケティング推進部門/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:勤務経験だけでは他社で即戦力になるキャリア開発・成長はできな
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウド関係/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:社内での調整スキルは身につくが技術力等、他社で生かせるような
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発プログラムが充実勤務時間内で研修が受講でき、資格
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回答者: 男性/ ソリューションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:事業の幅がかなり広いため、さまざまなキャリアステップを歩める
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスエンジニアリング部/ 主査

1.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:他の会社で通用するようなスキルは積みづらい。資格取得支援も会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、取得難易度によりランク付けされている。働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ AM

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:社会インフラをベースにしているため、存在意義は非常に大きく、働き甲斐も
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:色々な分野の資格に奨励金がでる。働きがい:やはりインフラなん
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修が多く用意されており、手厚い教育を受けることができる。一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:多種多様な事業を展開しているため、顧客に紹介しやすいサービスが豊富であ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:自学自習プログラム充実。金銭的支援あり。各種キャリアアップ研
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:通信教育デジタル人材となるための研修キャリアアップのためのジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:成長機会はほとんどありません。なぜならやる気のある社員が圧倒
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格の取得をかなり推進してくる研修はしっかり行ってくれる働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスエンジニアリング部/ 主査

1.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:他社で通用しないキャリア形成。転職活動で困る人が多いと思われ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術革新部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格にレベルによって取得時に支給がありま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:通信教育や各種研修含めて、充実している。資格取得に対しては奨
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得時の費用や、資格取得のための教材費用等も出る場合があ
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