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キリンビバレッジ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キリンビバレッジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。ライトハウスは、キリンビバレッジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:
職域が広いので、自分が望めば様々な職種に携われるかと思うが、一方的ではまってしまった職域から出られずその専任になってしまうようなひと人もいる。しかし、それは自分自身がそれを良しとするかでまったく居心地が変わってくるかと思う。

研修は豊富だが、これも上司によって受けさせて貰えなかったりもするので、しっかりと目的をもってやりたいことを伝えて勝ち取っていく必要があるかと思う。

技術系には発明の手当てがあるようでした。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:研修後も、メンターの方に、様々、フォローして頂いている。まだ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

働きがい:実力があればドンドン仕事を任せてもらえてスキルアップできる点が良いとこ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:技術職では能力の高い人材はチャンスが多く与えられる傾向にある

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回答者：男性/ スーパーやドラッグストアなど訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。リーダー人も定年間際に配属される方が多い

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回答者：男性/ ルートセールス（ラウンダー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ シニアマーチャンダイザー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:契約はシニア雇用から正社員登用の道はありますが、正社員まで進

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回答者：男性/ 営業統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:社内ベンチャーのチャレンジ制度あり。働きがい:しっかりと目標

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格は業務に関連していればとることもできます。研修も手を挙げ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発は会社から補助が出るので、学ぶ機会はたくさ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:様々な学びの機会や研修など、多くある。活用できる人ならよいと

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:マーケティングの上流から下流まで様々部署はあるが、必ずしも希

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:年間の目標を半期づつに振り替える機会があり、評価されます。働

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:属人的な会社のため、裁量は貰えたりするが、年々個人の裁量が少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：私は別にありません。他の会社の事はあまりわかりませんがキリンビバレッジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：お客様の喜ぶ顔を見て一緒に喜べました。お客様と一緒に考える、お客様の立

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：個人の成果を周りに認められた時にやりがいを多くの人は感じることと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】かつては、独立した本社ビルが有ったものの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】競合他社に比べ、組織体質が脆弱なので、負けることを想定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】会社の方針に従い決められたことをしっかりやれば、酷い

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:様々な自己啓発プランがあるため本人にその気があればどんどん成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

教育・研修：コンプライアンスや安全など従業員が不祥事を起こした場合、会社としては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】リーダーの能力が凡庸な場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】毎日のルーティーンを成長意識なし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：アルコールが頂点のため、それ以外の仕事の従業員は、二番煎じです。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部に委託した教育プログラム、外部に委

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人任せの自由裁量で、人事部は、あまり関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】接客的にチャレンジすることを奨励しており、若手であっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】MBO制度のもとで、ストレッチ目標に向か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業界トップになれるような洗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】最後までやりきることを奨励し求めているので、やりがいが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】KPI等、特段の目標設定はありません。定性目標を定量化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人任せなので、個人の成長状況には、ばら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】強豪他社に比べて有能な役員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：業者に委託しているため、システマチックな研修体制を持っています。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】外部に委託して作成した目標マネジメントの仕組みを活用し

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会社名	キリンビバレッジ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.beverage.co.jp
所在地	東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス

従業員数	160名
設立年	1963年
資本金	8416百万円
代表者	堀口英樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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