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株式会社ブリヂストンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1524件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブリヂストンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：大型の保育所が整備されて利用率も高い。時短勤務等の仕組みの整備

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:退社が少なく、働き安い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性に対する差別は、ないし、内部通報含め、ハラスメントはよく防

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性の管理職登用が全く進んでいない。かつ、管理職に登用されたと

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回答者：男性/ 開発企画職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:特に女性蔑視するような雰囲気はありませんが、他社対比で優れてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：総合職は制度があっても使い切れない職場環境が、少なくとも本社、

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精練生産技術開発部/ 開発企画職

4.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が整っていると思うが、割りを喰う男性社員も

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:優遇される傾向にある。管理職登用も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：産休や時間短縮勤務等があるので、活用している女性が多い。庶務で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：これまでは男性中心でありましたが、同レベルであれば女性を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：制度面ではトップクラスではないが、かなり整備されている方だと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：女子トイレが少ないのと、女性管理職が少なく、キャリアウーマンと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：ここ最近になって、女性管理職の割合を上げようと数値目標を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：管理職にも女性の登用が進められている。無理やり女性の管理職率を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：女性の割合が増えてきたとはいえ、いまだに男性中心の会社。怒号が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：未だに時短はあまり認められていない。これは多くの他の企業もそう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：産休、育休があり、実際に取得している人も多い。工場によっては自

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回答者：男性/ 製造課技能員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:工場は、男社会だから女性は、事務員さんしか居ない日勤は、休み取

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回答者：男性/ 生産管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化工品事業/ 総合職（役職無し）

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:女性社員も出世する例はたくさんあるので、総合職で入社するならそ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:管理職、執行役員（今は制度廃止）にも多数登用されており、女性だ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長（主務者）

1.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:働き方が硬直化していて、かつ、男権思考の人も多かったので難しい

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:女性社員は多くいらっしゃ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：産休・育休共にしっかり完備されているが、男性が育休を取ることは

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回答者：男性/ タイヤ製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 成形/ タイヤ製造

4.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性の人は一定数居るので働きにくくはないの

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:製造業でなかなか重労働なので

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:工場内には女子トイレが

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回答者：女性/ 研究開発支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はどんどん増やしていく方針のため色んな方が課長など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：派遣社員は有給少ないのに社員に合わせて平日休みになり、有給を好

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の活躍・女性管理職：男女の区別が他の会社よりも大きいと感じます。女性には重要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：社員は休みも多く、制度も整っていて働きやすそう。フレックス制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

女性の働きやすさ:大企業なので、現場でない限り良いとは思う。現場となると女性は難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

従業員数	14567名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1194件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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