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株式会社ブリヂストンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:本社はコロナを経て、オフィス減床しテレワークが増えており、フ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:社宅や保養所等、福利厚生はどんどん削減されている傾向オフィス環境:出社
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回答者: 男性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:男性のため不明だが、制度面は整っており、産休・育休も取得ハード
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいと思いますが女性管理職は増えてきてはいるも
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:上級職になると、裁量労働制となる評価制度:昇進の枠は過去対比で大きく削
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思う?時短勤務者もたくさんいるので。女性
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:やはり直属の上司の人となりによるところは多いですが、女性に対す
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実していると感じますが、全員という感じでは
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:既存事業については優位性は大きく、プレミアム化など差別化を図っている
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回答者: 男性/ BSJPタイヤ事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:従事する業務個別のセミナー・資格取得は部署の予算次第。総合的
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:思わない。女性の管理職登用も意図的に進められてはいるが、それが
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:タイヤではトップ。ただ、最近はシェアを落としており、トップでなくなる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外と上下関係や社内のお作法的なものは厳しい印象
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回答者: 回答なし/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:社内研修制度は充実しているほうだと思う社歴に応じて、いろいろ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大手としての十分な給与であった。但し昇給は評価や昇格に大きく変わりそれ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外赴任のチャンスは想像以上に少なく、減ってきて
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リスク管理/ 主任部員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の基幹職登用には力を入れており、働きやす
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回答者: 回答なし/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率を目標を掲げてアップし
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:年功序列ではないが上司により左右され
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回答者: 男性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金、社宅制度、財形、持株などは充
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:育成システムは十分整備されている。働きがい:働かず高給取りの
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内製/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
評価・昇給制度:昇給は年一回です。SからCまであり、Cから減給ですがほぼこの評価
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回答者: 男性/ 生産物流職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:通勤手当は全額補助、社宅・独身寮あり。退職金制度もあり。家賃補助は結婚
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:寮、社宅、住手当有りで財形や住宅財形もあり、充実していると思う。通勤手
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:社宅が都心の一等地にあり、格安で使用できるのは最大のメリットと思える。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、報告業務が多い印象。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 開発企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウン式の業務形態が多い。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:大企業らしく一通り充実オフィス環境:京橋と小平市に拠点があり、行き来は
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:良い。ウェルカムバック制度というものがあり、退社後も再入社の可
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回答者: 男性/ 生産物流職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給は年1回、家賃補助は出る、家族手当が無くなった。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:多角化経営からタイヤに経営資源を集中させる動きが顕著。強みになるかど
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:チャネル網。事業の弱み:他社との競争事業展望:中期計画を達成する前提
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回答者: 回答なし/ 人事系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーディングカンパニーという割には日々の業務はア
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署次第で大きく変わる。日次のオペレーションを抱えている部署
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