口コミ投稿日:2024年02月09日
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中食事業部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
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東京都港区港南2丁目13-40品川TSビル
メーカー・食品・飲料
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京都府京都市南区久世東土川町376-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社後の現場研修期間は繁忙期と重なるのでじっくり教えても...
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3.1
新潟県柏崎市駅前1丁目3-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ セールス
入社時の期待と入社後のギャップ:若手は陳列などの業務を任されることが多い。それを経験した後に...
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2.5
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 40F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:社食が利用できること。入社前には期待していませんでしたがアル...
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3.0
東京都墨田区両国1丁目10-7ふじのえビル 5F~9F
メーカー・食品・飲料
3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 永和/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生などしかりしていて安定している会社とイメージでしたが...
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3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんとした会社だと思っていたが、営業など現場は。。。...
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2.7
東京都小平市小川東町3丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、メーカーの体育会系気質は感じない。営業も目標未達...
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2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】食品関係の仕事の経験があったので、自分の経験が活...
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3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
株式会社ニップンのカテゴリ別口コミ(230件)
株式会社ニップンの回答者別口コミ(40人)
- 役職なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月23日
- 商品企画、商品開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月01日
- 主席 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月09日
- 管理部門 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニップンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大きな会社のため有名大学出身や資格を持っている人も多いが、優秀な人が輝けるような環境ではない。
経営陣まで昇りつめようと思う人は別だが、大半は問題を起こさずそこそこ出来る人が一番評価されている。
会社自体も大きくなり、食品という業界で今まで大きな苦労なく一定水準の売上が出来てしまうので
公務員や銀行職員のような人が多い印象。