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丸全昭和運輸株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員も現場、広域異動をさせるべき。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になし。基本的に女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】当然だが能動的な人の方が活躍し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安くも無く高くもなく仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:管理部門の人間はカレンダー通り休むことができる。有給もそれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:研修は入社後3年ほどは半年おきに開催され、外部講師なども招きながら社
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトカラーでスーツ着てスタイリッシュに働きた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
成長・キャリア開発:大きいながらも巨大な会社ではないので、少し目立つスキルを持っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
福利厚生:現在の住宅から2.5時間以上かかる場合でないと転居が認められない(住宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アットホームなところ。兄貴といった雰囲気の、とても協力的で親身になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
福利厚生:傷病に関しては手厚い保護があるように思う。また、3ヶ月に1度は生計補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともとのベースが低いが、入社以降の努力や成長によりそれを伸ばしていけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:部門ごとの教育制度、教育目標というものが掲げられているが、社外セミナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:きちんと考えのまとまった上司がいる部署では、仕事は早く切り上
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は普通で、賞与は多かった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:新入社員には住宅補助があった。入社当時、引っ越ししたので、その場所にあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:優良顧客を抱えており、経営は堅実。倉庫や車両など、自社資産が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】仕事で現場や傭車のトラックドライバーと信頼関係
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、残業が多い部署は多かった。休日出勤もして
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:伝統的な企業の給与体系という感じ。年功序列的。評価制度:年功序列。年次
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:保守的な風土で、真面目と言える。保守的な人が多い。組織体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】1人で多くの貨物の荷役を同時に見なければならなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は抜群。 物流はなくならない中で、堅実な社風で大企業の荷主獲得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住居手当が特にすごい! 家賃の9割を会社が負担してくれる。 そんな会社今ど
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:物流の知識は自然と付いていくと思う。研修等も十分な水準である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月05日
勤務時間・休日休暇:・残業は月60~80(サビ残多い)、土曜隔週出勤、有給0日が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:TOEICスコアが、社内認定され始めたのは、数ヶ月前。 グローバル世代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:空洞化が進む中、海外進出に乗り遅れ気味であるため、グローバルを 視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月05日
福利厚生:住宅補助は手厚い。人事異動の際に会社が住まいを用意してくれ、家賃の9割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月05日
雇用の安定性:採用方針は「大量採用、大量離職型」。離職率も多く3年以内新卒離職率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月05日
福利厚生:住宅手当は手厚い。人事異動の際に会社が用意する賃貸住宅は家賃の9割を会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月05日
勤務時間・休日休暇:営業所(現場)では、毎日荷主からオーダーが入り、それを当日中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:労働組合がわりと精力的に会社と交渉しているらしく、ボーナスは満足な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる制度等は一切ない。しかし女性はきつい仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:ワークライフバランス面では良い点は全くない。そもそもそれを目指
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