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富士通特機システム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
退職金、住宅保守、寮完備、財形貯蓄、従業員持株会など一般的な福利厚生は整っている。
在宅勤務(テレワーク)の環境整備費として、毎月5,000円が支給されている。
また、団体総合生命保険も充実しており、大手生命保険会社よりかなり安く加入できる。

オフィス環境:
執務エリア、会議室、リモート会議用BOX、リフレッシュルームなど環境整備されている。
また、夜間勤務者用の個別待機室があり、環境面は充実している。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、従業員持株会など一般的な福利厚生は整っ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生は富士通本体と同じなので、まぁまぁ良い。オフィス環境:拠点にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:充実しているが利用したいと思えるほど大したものはない。ただし技術教育は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:いわゆる保養所など表面的な福利厚生が多い。また、持株制度があっても株価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:会社の利益ベース、社員の利益ベースで考えた場合、本当に必要な福利厚生か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:大企業特有の贅沢な福利厚生が整っている。保養所や割引が充実しているので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:センスが悪い人たちが多いので、オフィス環境はセンスが良くなく、もう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:贅沢ではないがひどくもないので、不安に思うことはない。女性からの要
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