富士通特機システムの女性の働きやすさ

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富士通特機システム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通特機システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、富士通特機システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:
プロパー社員で女性は、営業くらいしか見たことがない。労働時間も長いように感じるので、家庭を持っている人には向いていないと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだ世の中的に女性活躍

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】適材適所をもう少し考えて、配属先や仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】力仕事が多い事もあり、活躍するのが難し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：ただし、すごく活躍出来るかというとそうではなく、女性が上

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ナブテスコ株式会社

3.1

東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

メーカー・機械

回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

女性の働きやすさ:女性だからと言っても差別はないし、セクシャルハラスメントはな... 続きを見る

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不動技研工業株式会社

3.3

長崎県長崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行っていたと記憶している。部署にも... 続きを見る

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平田機工株式会社

2.8

熊本県熊本市北区

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 装置第二事業部/ 一般

女性の働きやすさ:有給や、育休、生理休暇などの制度はある。ただ、そこまで推奨さ... 続きを見る

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テンフィールズファクトリー株式会社

3.3

京都府相楽郡精華町光台１丁目７けいはんなプラザ　９Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 新卒/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男女差別は一切ない。実力主義。... 続きを見る

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三菱パワー株式会社

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:根底はコテコテの日本企業なので、やはり男社会か。時短女性庶務... 続きを見る

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株式会社MOLDINO

3.2

東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:年長者には産休、育休をまだまだ理解されていない風潮が残ってい... 続きを見る

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株式会社BEX

2.9

愛知県豊田市西町５丁目５ビッツ豊田タウン　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:最低限の制度の整備と実績はあるようですが、やはり男社会なので... 続きを見る

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株式会社鶴見製作所

3.2

大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１６－４０

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。... 続きを見る

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SMC株式会社

3.3

東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１５Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度があり、女性でも長く勤めている方が沢山い... 続きを見る

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株式会社ミヤワキ

2.7

大阪府大阪市淀川区田川北２丁目１－３０

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度等、法定のものや一般的なところは規定... 続きを見る

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会社名	富士通特機システム株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/tsl/
所在地	東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル

従業員数	286名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	小島健男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当女性の働きやすさ:女性管理職を増やす意向があるようで、その点は重視しているよう... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:大切にされる風潮はあるので、働きやすくなっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員女性の働きやすさ:場所によって異なりますが、配慮はされてきています。基本的に現... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ロールモデルとなるような女性管理職は周りにいなかった。工場勤... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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