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富士通特機システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
給与、賞与は一般的な水準より高い

評価制度:
年功序列から成果主義(実力主義)にシフトし定着している。
また、ジョブ型人材マネジメント(新たな人事制度)を導入し、個人成長を促進している。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は一般的な水準より高いジョブ型人材マネジメントという新たな人事制度
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:富士通本体と給与制度は同一なので、相対的に高いかと思う。評価制度:実力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が求めている能力以外については、あったとしてもビジネスに活かそうと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間労働しないと仕事が終わらない程の仕事量がある。管理職世代がハード
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は中の下といったところ。自身の成長や成功を大きく望まないのであ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるまでは残業代が出るため、労働時間は長いが給与額は一般より少
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富士通特機システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:いわゆる保養所など表面的な福利厚生が多い。また、持株制度があっても株価
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、従業員持株会など一般的な福利厚生は整っ
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2.6
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
京都府長岡京市神足上八ノ坪12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:その頃は、評価も高く、昇給&賞与も他の人より良かった。 そ... 続きを見る
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
三重県伊賀市
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3.0
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
山形県鶴岡市下清水字内田元72-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 大型機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1丁目4-15
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎回毎回賞与が出るとは限らない年々、金額も減っていった。やめ... 続きを見る
2.5
広島県三原市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:2月に査定あり昇給は5年に1回くらい賞与は7月、12月3年に... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2丁目21-28
メーカー・機械
3.0
愛知県豊明市西川町島原9-12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 特定指定派遣/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/
給与制度:会社の評価を上げるといくら査定が変わるのか公表されていない... 続きを見る

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