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ライフカード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦を後押しする風土があると感じた。金融業のため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:契約社員も、5年経てば無期雇用を希望することができます。(
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:まれにきつい上司もいますが、基本的には在籍している
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:体育会系。役員以上に対して社員を席まで行って挨拶させていた
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回答者: 男性/ 営業 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系であり、上司のいうことは絶対のよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:親企業がアイフル株式会社。意思決定が速い。目標意識が高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:休憩室が同じフロアの中にパーテーションで区切られてる場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:タバコを吸う人は喫煙しに勤務中に何回も行きプラス昼食時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:一度倒産のようなことになっていて、コンプライアンスにす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守。社員数が多いので賑やかでした。組織体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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