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TAC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。TAC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを353件掲載中。ライトハウスは、TAC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:eスポーツ団体とスポンサー契約を行ったり、新規講座を積極的に開講した

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回答者：男性/ 研修講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 法人事業部/ 講師

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:既存事業の研修者は、定評あるが、新規講座開発がもっと必要。事業の弱み

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回答者：男性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の強み:資格業界唯一の上場企業であり、設備投資がかかり合格実績が全ての業界の

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:会計系の資格、公務員関係は予備校の中でも強い方だと思う。しかし競合他

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:公認会計士講座の知見を活かして、簿記検定など、社会人になってから武器

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:社会の状況が好景気であっても不景気であっても、それぞれの需要があるこ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

事業の強み:社会の状況は好景気であっても不景気であっても、それぞれの需要があるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：生徒が減少してきているので厳しいリストラが行われていた。それを打開

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：資格の学習方法も様々な媒体が増えてきているため今後衰退傾向と思わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：Web授業等を受講する生徒が増えてきたこともあり、教室生が減少。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の弱み:通信教育事業が少し遅れている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

事業での社会貢献：学校法人ではなく株式会社として教育事業で旗を揚げている。国家資

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

事業での社会貢献：その時の社会状況・経済状況にあわせて資格の種類や講座を取りやめ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】もう少し、受講生からのアンケ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】講師に対するきめ細やか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会計士口講座事業は落ち込み気味だが、公務員系講座でもちなおしてる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	TAC株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tac-school.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３丁目２－１８ＴＡＣ本社ビル

従業員数	527名
連結従業員数	584名
設立年	1980年
資本金	940百万円
代表者	多田敏男
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	418万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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