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TAC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~700万円43

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数43

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
519万円
(平均年齢40.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円450万円7
30~34歳417万円600万円7
35~39歳521万円1050万円10
40~44歳485万円600万円8
45~49歳501万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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TAC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 6万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:東京都に本社を置く上場企業のうち、平均年収の低い企業98位にランキング
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 講座企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低めなのでボーナスも低いです。手当はほぼありません。退職金は前
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本最初は支店の受付スタッフから始まると思った方がいいと思います。本社
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:同じポジションの人がいなければ、実力を見て評価をしてくれていたと思いま
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:国家資格を取らないと昇進できないイメージがある。国家資格を撮っている割
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面について満足している点はない。 社員の給料は残業手当代込みで支給さ
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容に比べ、給与が低いと思います。また契約社員のため、1年後どうな
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員の給料が高い一方で一般社員の給料が低い。 入社したては、部署にもよる
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が中途入社したときの契約では賞与はありませんでした。毎年昇給はしてい
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TAC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:講座の受講が無料でできる。退職金は基本ない。オフィス環境:基本どの校舎
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当はありますが、社員でも退職金はありません。オフィス環境:本社勤
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県名古屋市千種区内山3丁目18-10千種ステーションビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社内では役職もないので給与体系も実力主義です。なので新人でも... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-12
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
給与制度:年に一回、業績に応じた特別手当がありました。担当クラスの成績... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスという設定はあるものの、在って無いようなものです。業... 続きを見る
3.1
東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602
人材・教育・学習支援
3.5
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ ex/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は条件を達した人しか貰えないだから達しなければ昇給もしな... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2丁目1-19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業成績に応じてインセンティブという形で報奨金が支払われてい... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与があるかはその年の全体の業績や個人の目標達成度によって異... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
賞与:賞与は業績連動型であるため、成果を出した方はしっかりともらえ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代々木1丁目60-11東興本社ビル8階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 派遣講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
年収・給与の満足点:完全月額固定なので、生活設計がしやすい。夏季休暇等の長期休暇... 続きを見る

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