Item: 公益財団法人東京しごと財団
Rating: 2.8
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.3

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公益財団法人東京しごと財団の女性の働きやすさの口コミページです。公益財団法人東京しごと財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人東京しごと財団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休、育休はかなり取りやすい。女性職員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性社員が肩身狭いくらい女性正規が多い

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回答者：女性/ 事務的職業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 環境整備課/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:3：2位で女性の方が少し多かったです。年齢、事務職を重ねて来た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の働きやすさ：東京都直轄の組織をうたってはいるが、言葉には出してこないものの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の働きやすさ：結論としては、上司の「休まれると正直困るんだけど、それ言ったら

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3.0

東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１高橋セーフビル４階

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:ほぼ、本社は女性しかいません。ですが、現場に出れば違います。... 続きを見る

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株式会社マーキュリースタッフィング

3.1

東京都港区赤坂３丁目４－３赤坂マカベビル　４Ｆ、５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:特にありません。外回りの営業活動は男性のみでした。事務職とし... 続きを見る

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2.9

神奈川県相模原市緑区西橋本１丁目１６－１８アルプス技研第２ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

東京都港区港南２丁目１３番２９号

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女性の働きやすさ:勤務地、着くプロジェクトによって全然違うと思います。... 続きを見る

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マーケティングアソシエーション株式会社

3.1

東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F・4F（受付4F）

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ネットショップの運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多く、役職についてる女性は多いです。育休を取り、時短勤... 続きを見る

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株式会社アヴェイル

3.5

熊本県上益城郡益城町田原1155-8

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性の比率は、応募者が少ないのであまり多くはありませんが、応... 続きを見る

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株式会社ヒューマンアイ

3.1

東京都八王子市ＥＣＳ第３５ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

女性の働きやすさ:女性もたくさん働いていると思います。... 続きを見る

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アールシースタッフ株式会社

3.2

兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

女性の働きやすさ:総務の女性社員は長く勤めている人が多く、休みなども取りやすそ... 続きを見る

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株式会社メイツ中国

3.9

広島県広島市中区朝日生命広島胡町ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コーディネーターは活躍していると思います。... 続きを見る

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株式会社ミキハウス

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:店頭はほとんど女性だったので、馴染めばとても働きやすい環境で... 続きを見る

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会社名	公益財団法人東京しごと財団
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.shigotozaidan.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－３東京しごとセンター　８Ｆ

従業員数	154名
設立年	1975年
代表者	坂巻政一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / CA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多い。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質管理女性の働きやすさ:女性の管理職はいるようでした。... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / コピーライター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:職場に女性は多いです。リーダーにも女性は多いです。妊娠出産を... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:派遣スタッフなので休みを取ることには寛容な派遣先が多い。フル... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:派遣先に少なくとも管理職の女性は見たことがなかった。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:【女性の管理職登用】男女問わず、結果を出していれば管理職登用... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:場所によると思いますが職場には女性管理職が多く、子育て中の方... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる人はいる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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