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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:長く続ければある程度上にはいける。長く勤めれば勤めるほどロングバケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
仕事内容:【個人の裁量】成長シートという半期に一回目標を掲げてそれに向けて半期取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:頻繁に新しい社員やアルバイトが入ってくるので、後輩指導などを早いう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:よくわかりません。ブラントですので、沢山の有名人を採用してCMで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】笑顔で元気よくを心がけて、お客様とお話ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:中途採用を積極的に行っている会社です。アパレル未経験でも気兼ねなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】本社内で確執がある部署同士は仕事の進みが遅いのと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:バッグの販売、接客、店舗マネージメント研修アテンド、地区やブランド毎で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:社長の人脈が広いので、宣伝力やブランド力は強いです。海外にも複数店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:毎年新卒をガバッととりますが、それも辞めることを見越しての採用。ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:昔はサマンサタバサといえば憧れのブランドネームだと周りの友人やお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:入れ替わりが早いです。 人が足りてないので学生のアルバイトを雇ったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:連絡のツールが私物携帯でのLINEの為休みの日でも仕事なLINEが来て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:本社で話が進み、店舗スタッフが知らない間に新しいことが始ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:時間外労働がとても多い。休憩時間に書類を仕上げたり、ミーティングをした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
成長性・将来性:ある一定の年齢になると、将来性や今後について考えなくてはならない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:お客様にとってのベストなコーディネートを提案することで、お客様に喜んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:会社が厳しい状態ならば、芸能人の起用を控えてほしい。社員旅行などた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:接客業なので、日々様々なお客様と触れ合うことが出来るので、毎日違って楽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:SNSを使用して、本社と店舗が連携して新しいことを始めるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:いい先輩方が多いので、しっかりと接客を学べることができると思います。日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:お休みの日も徹底して共有あるので、休まった気がしないとかがありました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:やらなくてはならない仕事がどんどん増えて、大変な時もありますが、人が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
新規事業への取り組み:新しい事新しい事ばかりで、いつも先をみている。一つ一つを完
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:入社して仕事をきちんとこなしていければ、昇格もありますし、雇用も安
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:平均的に長く勤める方は一握りな気がします。それはどこのアパレルでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:どれだけ販売しようとインセンティブがつく、ということはありません。元々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:【他部署との関わり】全体朝礼、研修などで他ブランドや他店舗の方とお会い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:接客、ロープレ、振り返り、日報、ミーティングなどします。チームでの頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:販売がメインとなります。棚卸しは残業時間に入らないので辛かった覚えがあ
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:安定性はあります。新卒の方でもやる気があれば、上に上がれますし、入
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:接客、ストック整理、商品チェック、お客様へのダイレクトメール、一日のス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:ブランドの認知度や若い年代からの指示があるので、今後は国内のみな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月23日
会社の安定性:会社の業績は悪化する一方ですが会社の名前は通っているので家のローン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:新店舗の展開ペースが早い為、販売スタッフが追いついていない。 なの
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:各個人に対しても、常に成長が求められます。会社としても常に新... 続きを見る

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