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株式会社スヴェンソンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スヴェンソンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを351件掲載中。ライトハウスは、株式会社スヴェンソンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:
今は卓球分野を積極的ですが本業がしっかりしてるので安定はしてます。スタッフみなさんも人間的に良い方ばかりです。技術者の方はベテランがおおく、技術者の方に支えられてる感じです。

事業の弱み:
ウィッグ事業だけでないので、そこは話題にもしやすくいいと思います

事業展望:
今後はもっと他事業にも幅を広くされるのか？創業者が会長になられたので、更に飛躍するのでは？と思います。若いスタイリストさんが多く活気はあります。卓球分野もまだまだこれからだと思いますが基盤がしっかりしておられらるので、他の会社よりは安定してると思います。今はリモートでされてるようですが以前は年に2回全社員が集まるミーティングをホテルで開催されてましたし、他店舗の皆様との交流ができるなど、風通しはいいと思います。そして社長みずから店に来られ面談されるなど、大きい会社ではありますが、そこはいいと思います。ダメだった事業転換は即撤退してますし、とてま潔く感じます。
メンズ事業部にお客様からスタッフ、そして責任者になられた方が何人もいるという、お客様がこの会社ではたらきたいと思える会社なんだとおもいます。独裁的ではなく、スタッフの声をきいてもらえる会社です、会長、社長とも素晴らしい方です。

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:新規事業を積極的に行い、事業拡大していっていると感じます。これからど

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の強み:お客様のニーズに合った施術メニューを新しく導入したり、定期的に様々な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:特許取得による低コスト製品の独占力事業の弱み:有力人材離職率高事業展

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回答者：男性/ 美容/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メンズ事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年05月09日

事業の強み:カツラ事業以外にも、スポーツ事業や通販もあるので、安定はしていると思

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

事業の強み:ヘアケア事業がメイン。他にも色々あると思います。事業の弱み:品質の安

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

事業の強み:同業もあるが、サブスクの展開などあるためそこは強みだと思う。今後もさ

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回答者：男性/ 広告販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

事業の強み:特許技術を持っているため、顧客の継続率が高い点。ただその技術がウィッ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

事業の強み:ヘアウィッグを扱う仕事がメインだが、お客様は定期的にメンテナンスに来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

仕事内容：まず、スヴェンソンは編み込み式増毛なので編み込みを覚える必要がある。段

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月09日

事業の強み:独自性があり他の会社には真似できない技術なので、そこは安心かと思いま

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月16日

事業の強み:特別な商材を扱っている事業の弱み:経営陣の成長戦略が見えなかった事業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

会社の安定性：お休みがしっかりとれるとのろ。プライベートの時間を大切にできるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

仕事内容：病院店舗の場合、入院患者様が主なお客様です、と言ってもウィッグ販売が中

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ジョブローテーション制度で大体3年ごとに異動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：抗がん剤治療や円形脱毛に悩んでいる方へのウィッグ提案のため辛いことも多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒の絶対数が少ない上に、ある程度の年功序列

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

仕事内容：【仕事の進め方】主に美容としての仕事なのでお客様一人に対して一人が接客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】事業部によっては年齢層が高いので、若い社員に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：抗がん剤治療や円形脱毛の方へのウィッグ提案のためとてもかんしゃされる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ベテラン勢が多いため新しく入ってきた人に変に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】店舗研修を受けさせお客様という視点から見える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】特にはないが基本本社勤務の中にいるので店舗と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：抗がん剤や円形脱毛で悩んでいる方へのウィッグ提案なので役に立っている感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：安いウィッグの方へのアフターケアなどがて薄いのと、基本後々のお手入れは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：とてもデリケートな問題を抱えている方が多く言葉遣いや身だしなみなどは本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほぼ中途採用がメインのため誰でも技術さえ覚え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：技術者は基本なんでもさせられる。あまり教えてもらえず入って経験をつむ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

事業での社会貢献：会社として髪にお悩みを持つ方に様々な事業を展開しています。経理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

会社の安定性：福利厚生や休みの充実性はある。有給休暇も消化100%を目指し取り組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】卓球事業にてカフェやス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長性・将来性：みなし残業の廃止。医療ウィッグの売り上げ低迷。新規顧客の減少と人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：上司、50代の定着率は高い。ベテランが多く技術的には安定していると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長性・将来性：卓球関係に強いため今後スポーツなどの面で伸び率はある。またファッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：中間層がいない。給料体制やスタッフ育成に弱く、中間層にはあまり良く

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会社名	株式会社スヴェンソン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.svenson.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２番３２号

従業員数	640名
設立年	1952年
資本金	91百万円
代表者	兒玉義則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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