口コミ投稿日:2023年05月23日
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ 無し
3.2
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3.3
東京都文京区本駒込5丁目4-7駒込スパンクリートビル 8F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、上司・先輩への提案や相談を行いやすいです。業務...
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3.4
東京都江東区新木場1丁目18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーション組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ...
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3.1
長野県松本市
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目18-3プレミア道玄坂ビル5階
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く風通しも良い。下からも意見が言いやすく、し...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番33号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い会社から補助が出ることもあるので、費...
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3.1
東京都台東区小島2-20-11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由な社風です。どんな人でも受け入れられるような雰囲気があり...
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3.9
東京都港区芝2丁目27-8マスマンビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:とにかく自由な感じです。会社で沢山イベントがあるから、楽しい...
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3.5
愛知県名古屋市名東区上社4丁目39-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間の横の風通しは非常にいい。特に競争を煽られることもなく...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒入社の方々は同期仲が良さそうに見受けられた。その反面、中...
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3.7
愛知県名古屋市中区大須3丁目30-40万松寺ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほんとんの人間が、仕事をしていて、またり...
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コンピューターサイエンス株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)
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最新の回答:2023年11月26日
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最新の回答:2023年10月17日
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月23日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年02月13日
- システ厶エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年12月16日
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コンピューターサイエンス株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全体的に風通しの良い社風である。上司に進言もしやすく、全社を通して心理的安全性の高い組織だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはリモートワークあるいは客先常駐の社員が多く、社員同士が対面で交流する機会は多いとは言えないが、全国(東京・札幌・仙台・大阪・福岡)にある拠点感を跨いで、案件共有、社員主導による勉強会(Webミーティングを含む)も盛んに行われるなど、組織間の交流は盛んに行われている。
ダイバーシティ・多様性:
会社全体の取り組みとして、ダイバーシティ&インクルージョンを掲げており、外国人採用にも積極的。また障害者雇用のために農園を運営するなど、多種多様な人材を許容する懐の深さがある。