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株式会社フジワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円200~650万円72

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数72

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢37.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
343万円
(平均年齢34.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
399万円
(平均年齢37.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円450万円11
30~34歳375万円550万円12
35~39歳346万円410万円14
40~44歳411万円550万円11
45~49歳467万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フジワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で入った人と、中途で入った人間の給与がほぼ同じで、なかなか昇給する
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:部署によるのだろうが、私の所属部署では昇給はなし。中途入社の場合は、入
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:求人広告には毎年4月に昇給とあるが、実際には定期昇給は無し。そも
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 6万円 32万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 32万円
給与制度:定期昇給はない。賞与は入社時に提示された目安額に4年たっても届かない。
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:無い。強いて言うならば、昇給もせず評価もされない代わりに比較
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 --万円 --万円 --万円
年収 507万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面を最優先に考えておられる方にはお薦めしません。定期昇給はありませ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:定期昇給制度はない。求人には年1回昇給と記載されているが、実際は数年に
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:入社年数に応じての昇給は無い。中途入社の場合は、入社前に提示された金
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点・改善点:満足している点は無い。定期昇給制度、もしくは実績に応
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:入社前の提示額は夏:約1ヶ月分、冬:約1ヶ月分だが、実際にその金額が支給さ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ フジワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この会社は、給料や昇進などはなくとてもやばい会社です。退職金も何もない
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給面に関してはほぼ基本給が上がることはない。賞与に関しても、年2回支
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
253万円 --万円 --万円 --万円
年収 253万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は無いと考えた方が良い(単価が上がっても給与には反映されないし評価
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
253万円 --万円 --万円 --万円
年収 253万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒、中途ともに昇給は無いと思った方が良い。入社数年後に数千円上がる場
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新入社員はわからないが中途採用の場合、ほぼ昇給はない。評価制度:評価さ
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

3.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給がある年とない年がある。評価制度:昇進、昇格条件の明文化はされてい
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は入社からほぼ同じで上がっても手当に加算されるので、基本給は低いで
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年強勤めたが募集要項に年一回昇給ありとあったが、毎年はあがらず、客
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代もしっかり出る評価制度:客先常駐だったが、定期的に月一回程度の帰
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あったのかも知れないが感じれなかった。出向先で高い評価を得て、ひとつの
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は、15分単位で未満切り捨てですが、キッチリ時間を計ってタイム
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社して手取り約18万円+賞与0.7か月程度(年2回)で、残業代
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はあまりありません。午後6時に帰ります。残業するとき、お金を頂きま
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的でした。各種手当は整備されており、時間外手当もしっかり支給されま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて基本給は低い方だと思います。 出向の場合は残業代が出るの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に派遣先での仕事ばかりなので、何を評価されているか全くわからなか
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株式会社フジワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:入社しやすい。誰でも入れる。入社祝い金は少ないがもらえる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:最低限しっかりしてると思います。退職金は入社して5年後です。オフィス環
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給与制度:昇格については要件を満たした上での本人申請方式を取っているが... 続きを見る
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給与制度:年に1回評価制度というものが出来て、昨年から評価をされるよう... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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