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株式会社オートバックスセブンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円150~1050万円57

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲150~1050万円
回答者数57

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
507万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
535万円
(平均年齢35.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢34.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
367万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円500万円13
30~34歳452万円650万円11
35~39歳543万円750万円7
40~44歳496万円680万円5
45~49歳767万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オートバックスセブンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なのでとくに爆発的に上がることはなく徐々に上がっていく。年俸制
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 18万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:1か月ほどものしかもらえないという感じです。手当も店長クラスで数万と、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 18万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:何2回行われます。自分の売上、店の売上によって先行されます。基準
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 19万円 0万円 77万円
年収 309万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:LDF(ライフデザインファウンド)と呼ばれる退職金の無い代わりに毎月一
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回答者: 男性/ 育成出向/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のためボーナスは無い。7月と12月は年俸分割分として給料が二回支
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ブランド戦略部/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他同業種に比べて高かった。賞与はなしの年俸制だったが、決算手当(
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回答者: 女性/ JACK&MARIE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:スタートのお給料がアパレル業界の中では高い方でしたが、昇給はあまり見込
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回答者: 男性/ フロア担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 0万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定が上司の裁量に依存されるため配属場所による格差がある評価制度:
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には能力が高い人は評価され、昇進していけると思います。年功序列の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは前年の実績次第だからいい年と悪い年の差が激しい。独り身の人で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近く働いていて役職がついているにも関わらず、給料が15万円を前後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社雇用なのでボースは他より多いのかなと感じます。月々の給料は平均ぐら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとでます。ただしボーナスについてはかなり少ないと思います。私が在
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、ボーナスの基準を年初にすり合わせし、決めていたが、無理な水準を指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分は大変よかったので、人事評価制度はよかったとしか言えません。直属の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は経験値や、仕事の取り組み方により契約時の給料が決まります。また、
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回答者: 女性/ 販売レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員があまりいなく、パートや派遣社員が多かった派遣社員はパートより時給
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株式会社オートバックスセブンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助が非常に厚く、家賃のほとんどが会社負担となっていた。通勤手当は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:福利厚生に関しては十分だと思います。利用したことはないですが幅広くあり
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3.6
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:とてもふぇあです。きちんと様々な観点から評価してもらえるシス... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区榎田1丁目1-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:とにかく給料が上がらない。車を販売しても貰える額はほぼ増えな... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市服部寿町5丁目110-1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与は基本少しずつでも上がる仕組みだが、昇格があればある程度... 続きを見る
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埼玉県熊谷市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が、12年も働いていたのに新人より安かったのには、かな... 続きを見る
2.3
宮城県仙台市若林区若林6丁目3-26
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2.3
大阪府大阪市福島区福島5丁目5-4
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2.8
東京都練馬区谷原1丁目22-2
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
給与制度:営業成績により賞与が変動する評価制度:年功序列ではなく実力に... 続きを見る
2.2
愛知県名古屋市昭和区白金3丁目4-13
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
東京都江東区新木場1丁目18-14
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。十万ぐらいの差があ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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