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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:前例踏襲の社風。女性か多く活躍している。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:トップや上長は絶対的な存在だが、若手職員もかなり責任重大な

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては一般の企業とそれほど変

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的です。何かにチャレンジしようとすると、まず間

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回答者：男性/ ＩＣＴ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

組織体制・コミュニケーション：コロナ禍の環境変化を受けてSaaSのツール導入が徐

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回答者：男性/ ＩＣＴ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風：仕事は依頼されることはあまりなく、自ら取りに行くスタイルに

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風強くないと生きていけない組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 臨時職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:年功序列決められたことを決められた通りに行う事を求められる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:元Yahooの宮坂副知事が新しい風を吹かせており挑戦や風通

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回答者：男性/ 専門官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:公務員なので、目標達成というような意識は弱いし、管理職によ

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回答者：女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するのは上からのニーズがあれば可能だが、自

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 環境局

3.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:年功序列、終身雇用を前提とした社風です。いわゆるお役所的な

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:民間企業のようなフランクさはありませんが、若い方たちは工夫

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:個人の進退にかかわるからか、全体的にもめ事をかなり避けるよ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション良

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回答者：男性/ TA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:自由課題で，難しいものに挑戦することはできます．同じ先生や

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回答者：男性/ 委託訓練支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:東京都の政策連携団体ですので社風は公務員風かと思います。組

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:知事次第である。組織体制・コミュニケーション:風通しはいい

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回答者：男性/ 窓口業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:アルバイトなので、特にありませんが、皆さん忙しく仕事をして

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:学校です。組織体制・コミュニケーション:教科担当の教員、副

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを従事しているが、都民のために先進的な取組

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:個人で「挑戦」などという機会はありません。上から降ってきた

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風：2022年月に広報に関する新設部署ができたことから、全庁的

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 都市整備局　交通局/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:世論や都議会の動向によって業務に大きな影響がある場合もある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、完全な縦割り。閉塞感は強い。新規案件など担当

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:ピラミッド型の組織であるため、役職間の上下関係を意識するこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:大きな仕事に携わることができる可能性があるのはよいと思いま

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ -/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:各部局がひとつずつの会社のようなイメージ人事異動である程度

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:研修は様々なものがあるので、若手にとっては色々経験させてく

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:知事の在籍が長くなるほどに上層部に忖度する人物が定

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:組織間は縦割りですが、２、３年で人事異動があるため

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:官僚組織であり、決定までに時間がかかる。全体として風通しが

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小学校

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:学校による。組織体制・コミュニケーション:上司や学校による

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化が根付いていると思うのでチャレンジする機会が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良くなく、下から上に順序だって法律順守しながら業務

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熊本県

2.9

熊本県熊本市中央区水前寺６－１８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がない面もある。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る

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愛知県

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教務部/ なし

ダイバーシティ・多様性:筆記試験があるので、外国人の方は少ない気がします。... 続きを見る

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相模原市

2.9

神奈川県相模原市中央区中央２丁目１１－１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新人でも大きめの仕事に携わらせてもらえる事が多く、成長する機... 続きを見る

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兵庫県警察本部

3.2

兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目４－１兵庫県警察本部内

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】暇なところであれば自由な時間が多いので色々な... 続きを見る

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神戸市役所

3.1

兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多い。ただし、年代によって業務改善意識が異なるた... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:意見しやすい環境であると思う。団結してやっていこうという空気... 続きを見る

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愛知県警察本部

2.9

愛知県名古屋市中区三の丸２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 巡査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ガチガチの縦社会です。それは階級社会なので当然の事です。司令... 続きを見る

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吹田市

3.2

大阪府吹田市泉町1丁目3番40号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:なぜこの人が出世しているのか全く分からない上司が一定数います... 続きを見る

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千葉県警察本部

2.9

千葉県千葉市中央区長洲１丁目９－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 匿名/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

組織体制・コミュニケーション:やはり、階級社会であるため、上下関係は厳しいです。ただ、階級... 続きを見る

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さいたま市教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区常盤６丁目４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署によるところが大きいですが、飲み会の頻度は高かった。年齢... 続きを見る

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会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.metro.tokyo.jp
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目８－１

従業員数	153434名
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:雰囲気的には、昔ながらの悪い部分は徐々になくなりつつある。組... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(801件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(484件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない雰囲気でした。上司の人間性により、仕... (続きを見る)

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