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東京都の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 2万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:平均的決して高くない。残業が多い評価制
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅政策本部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 8万円 90万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
評価制度:あまり頑張っても評価されたり、昇進につながることは
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年間4.3ヵ月程度。扶養手当、福利厚生は充実してます。昇給は55
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年功序列の他、主任試験や管理職試験等に受かると給与がグッと上がる
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年昇給します。基本が安いので残業で稼ぐしかないです。評価制度:不透明
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 3万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年、昇給します。賞与は、約4ヶ月でます。評価制度:ある一定の期間が経
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 教職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:業務における評価は年に数回実施され、第一評価者と第二評価者との協
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 少子社会対策部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価が最悪でない限り、毎年確実に昇給します。評価制度:社内で昇級試験が
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年ほぼ定額で、勤務実績により多少差はあるが誤差に等しい。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 20万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 152万円
給与制度:毎年昇給はある。賞与も年間2回ある。評価制度:昇進は試験によって行う。
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下水道局/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与制度は公開されている通りになります。評価制度:評価制度は明確な基準
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般的な公務員の給与です評価制度:特に仕事内容は影響していると感じませ
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員であり年功序列なので長く働くならよいと思う。頑張っても評価には繋
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:利益を出さなくて毎年昇給するのでありがたい評価制度:試験を受けて昇格す
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては若いうちはあまり期待しない方が良い。ただ勤続年数と昇進に
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 政策企画局/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:年功序列です。評価制度:2回ほど筆記試験があります。仕事ができるだけで
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:東京なので地方に比べたら高いと思う。評価制度:失敗をしてはいけないため
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で安定しています。評価制度:勤務態度や実績を踏まえて評価する仕
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な勤務成績であれば、勤務年数に応じて着実に昇給していけます。各種
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:最上位評価と通常評価では年単位で見ればそこまでの差はつかないが、複数年
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事ができる人間に仕事が集中する。評価制度
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主税局/ 主事

4.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 75万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:法律で決まっている評価制度:法律で
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給あり賞与2回評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手は毎年6000〜7000円ほど昇給します。成績が良いと幅が大きいで
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は概ね年功序列に上がっていく、人事評価の影響も多少はあるが、昇格等
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公開されている評価制度:公
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 100万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 182万円
給与制度:給与は公務員の平均的な給与は貰えるが、民間と比べると低い。手当等も最低
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には俸給表で決まる。年功序列型賃金。早く昇任したほうが退職金は当
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:5年またないと、昇任試験がない。また、主任になっても給料は変わらず生活
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に年功序列の傾向が強い。昇進試験の受験や役職により差が広がってい
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
409万円 25万円 0万円 102万円
年収 409万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与は夏と冬でもらえました。残業代も申請し
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給あり。年二回賞与。地域手当がか
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地方公務員の中では高い方ではないでしょうか。給料が出ないということはま
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
511万円 31万円 4万円 110万円
年収 511万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:全て条例の定めに従い支給される評価制度:受験資格を満たしたものが、主任
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格が上がればどんどん昇給する。試験を、受けて昇格する必要がある。評価
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