口コミ投稿日:2024年03月03日
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
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東京都港区芝公園2丁目4番1号
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愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 14F
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福岡県福岡市中央区天神1丁目12-20日之出天神ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:公務員のような組織体制・コミュニケーション:明るい人が多いダ...
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東京都港区芝3丁目4-15東京KALビル 7F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:休みに関しては日本だけではなく、韓国の休みも把握しておくべき...
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3.7
東京都品川区東品川2丁目2-28Tビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ あかさたな/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:連絡ツールを使用したコミュニケーションや、帰社日を通じて懇親...
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3.2
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー21F
IT・通信・情報通信
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の意見を取り入れてくれる会社だと思います。日々新しい事業...
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3.3
東京都豊島区南大塚3丁目30-3南大塚アロービル 4F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:かなり古い風潮。主に給与が上がらない。組織体制・コミュニケー...
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3.7
北海道札幌市中央区北一条西14丁目6ドコモ北海道ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:知っている上司はほとんど別部署に移動していましたが、相談や雑...
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3.3
大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9梅新ファーストビル 9F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社NTTぷららのカテゴリ別口コミ(170件)
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- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年01月02日
- 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年11月12日
- データ処理 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月03日
- 戦略企画 / 一般 / マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2024年03月03日
- SE 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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3.0
最新の回答:2020年07月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTぷららの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性比率は、ほぼ半数で均等かな?ただ、評価面については逆差別ともいうぐらい一部の女性の方が下駄を履いて評価されて昇進が早い。女性管理職率を前年比X%上げるというNTTグループ全体の目標に引っ張られる感じ。
障がい者雇用もされていました。