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株式会社神戸製鋼所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:その部署に必要な資格なら取らせてくれるがその他の資格はやる気

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:本人がどういうキャリアを送りたいか明確なビジョンを持ち、上司

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回答者：男性/ 生産ラインの改善担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 素形材事業部門/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:新卒3年目までは頻繁に集合研修があり、一般的なビジネススキル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

働きがい:大手素材メーカーとして、社会的影響が大きい事業に携わることができる。ま

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:研修制度が画一的で、実際の職種に合わない部分もあるため注意が

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:将来性が見えない設備の老朽化をお金を出さない為長期のトラブル

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修は新入社員研修や、その他様々な研修がある。資格取得手当は

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:人材育成のためのグループ会社があるが、業績が悪化すると経費削

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じては、最低限の成長しか得られない。自身でスキル

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:英語は真面目に受ければとても勉強になる。自由参加で、参加しな

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回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:資格は取れますが最初の1年程度で、業務で必須でなければ、基本

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:一通りの業務は経験できると思うので、転職するとしても、経験に

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:教育等外部の研修は充実しているため個人のスキルアップは可能だ

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回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 班長補佐

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得時の費用をだしてくれます働きがい:製造現場で働いてい

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回答者：男性/ 鉄鋼、船舶部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳鍛鋼事業部/ 一般技術員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:入社から5年間の新人教育や月毎の危険作業教育や定例会議、また

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:研修は多数あるが、あまり活用されていない働きがい:配属部署と

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:とにかく育成に熱心で、研修・教育体制が充実している。若手の段

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回答者：男性/ 事業管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 素形材事業部門/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:取引する業界のすそ野が幅広く、世の中の動き

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:異動が多かった為、複数部署の雰囲気を味わえたので、柔軟性がつ

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回答者：女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。働きがい:多くの人と関わりながらもの

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:入社時に必要な教育免許等取りに行かせて貰えます。働きがい:特

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:職種による。働きがい:専門性の向上。管

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:カフェテリアプランがあります。働きが

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:部署による働きがい:組織が上手く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:語学系含む通信講座は、受講完了すればpaybackを受けて実

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:公募制度があり、募集があれば面談などを経て異なる職種にチャレ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

働きがい:素材産業のため、設備、波及効果ともに大きく、達成できれば達成感がえられ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:自分でしっかり目的意識を持てば成長フィールド

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回答者：男性/ 技術管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:資格等は会社が取らせてくれるので

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 溶接/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格手当は一切あ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製鋼室

4.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格は現場配属前に一通り取らしてもらえる。現場配属後も部署に

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:私は人事部だったが、大企業の人事業務の仕組みや経営と

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:資格に関しては様々な資格とらせてもらえますが、給料には反映さ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:世にはあまり名前が出回ることはないが、大手自動車メーカ

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:年に何回か教育があり約5年間ありますその後も必要な資格や教育

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会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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