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株式会社神戸製鋼所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、社員のキャリア開発やスキル向上に取り

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:資格は部署によってだが多く取れるのでキャリアは作れると思いま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:職種によってキャリア教育が充実している。資格取得の支援もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:社員段階での研修制度はととのっている。他の部署への移転を希望

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回答者：男性/ 総合職（技術系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素形材事業部門/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:特にない。じっと我慢して年次が上がる=給

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:意欲のある方は向上心を持って課題を解決でき、出世しやすい環境

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械事業/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:若手でも大きな仕事を任されるし、ある程度の裁量も持たせてくれ

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:働き甲斐はない。感

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:資格は取らせてもらえる働きがい:福利厚

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:日々同じ作業の繰り返しです。福利厚生の1部には免許等の補助と

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:入社しばらくは、語学学習の支援があり英会話などが個人負担なし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 溶接関係

2.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:社内外の研修を受けることや、業務経験により、ある程度の経験や

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回答者：男性/ 電気保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップしたいならある程度年齢を重

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

働きがい:保全業務を担当し機器修理後に正常に動作したとき。また、心から感謝された

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加古川/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年06月10日

働きがい:改善・提案活動は、活発で自分のスキルアップにもなり、

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:強く異動を希望したり、社内公募制度を利用することで希望のキャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：課長クラスまでは自分自分の人でもなれますが、部長になるとやは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：入社してから、退社する直前まで、職位／キャリアにあった教育プログラムが

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:資格は会社負担でいろいろ受けることができます。働きがい:特に

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 従業員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は部門毎の定例の場合は会社が基本的に負担。別途個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：若くからある程度の裁量を与えられるので、自ら率先して業務に取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：研究所以外では、会社から大学研究室に通わさせてもらえることも少なく、博

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：マネジメント能力の向上はあまり期待できません。多くの管理職は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事のやりがい】自分知識が増えていくのはやりがいを感じる。それによっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：グループ会社が運営している会社が教育の場を、与えている。入社5年目ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：仕事に関しては、大企業らしく分業分業で慣れてくれば苦労せずにこなすこと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事の厳しさ】ミスをすると事細かに事情を話さなくてはならず、話し合い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：グループ会社での研修だか、自職場では全く関係のない研修を受けることが

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回答者：男性/ 産機製造室/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:海外出張できる。現地で一緒に仕事した人たちは、今でもFace

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：優秀な上司が多く、日々の業務指導を通じて、会社員としてだけでなく、一人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：所属部署にもよるが、大型案件を若い年代で任せてもらえるなど、

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転

4.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:必要な資格は経費で受けさせてもらえるので、色々な資格が取れる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:裁量権はとてもあると思います。少人数で仕事をまわしている部署が多く

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:人材育成の研修は、階層別で行うなど、大手企業として、手厚いと

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転

4.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:社会にとって必要不可欠な製品を製造しているというらやりがいや

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月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収510万円～1000万円神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4／「岩屋駅」より徒歩7分 ◎リモートワークOK！

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正社員

月給29万3000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：550～1030万円本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル（JR及び私鉄各線「大崎駅」より徒歩10分）

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月給29万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：550～1030万円東京都品川区北品川5-9-12／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4　※原則、東京本社への配属です

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電力事業企画担当（事業推進・業績管理）◆退職金あり/フレックス勤務OK/未経験OK

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月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：510万円～1000万円神戸線条工場：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2　◎リモートワークOK！◎「新在家駅」より徒歩7分

会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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