口コミ投稿日:2023年11月10日
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.0
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2.8
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で解決できるという文化。詰めれば、根性気合いで乗り切...
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3.2
滋賀県大津市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:半年に一回ほど上司や支店長のと話し合いがあり、コミュニケーシ...
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2.8
茨城県土浦市中央2丁目11-7
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忙しい時期や、月末などになると、ちょっと刺々しい雰囲気になり...
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3.1
新潟県長岡市大手通2丁目2-14
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:決まったノルマがあるので、それをクリアしたいと思う、向上心の...
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2.8
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:SBIグループとの連携で挑戦的な取り組みも始まっているが、ま...
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3.1
栃木県宇都宮市桜4丁目1-25
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:同期同士はとても仲が良い。研修も多く、同期同士のコミュニケー...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦3丁目19-17
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:紙を多用に使い、印鑑も必要以上に使います。まだまだ昔ながらが...
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2.9
岐阜県大垣市郭町3丁目98
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:対外的には新しいことに挑戦しようとする社風であるが、内部はい...
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2.8
福岡県久留米市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店内業務の場合は、交代制であるもののきち...
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3.0
群馬県前橋市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属される部署や支店によるところが大きいが、一部のモチベーシ...
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ソニー銀行株式会社のカテゴリ別口コミ(67件)
ソニー銀行株式会社の回答者別口コミ(17人)
- システム管理部 / シニアマネージャー / システム管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月15日
- なし / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月10日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月31日
- 事務企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月18日
- 総合職 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ソニー銀行株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは良いと思います。役職者や役員との距離も近いです。ランチ会とか飲み会を強制されることもありません。パワハラやセクハラには非常に敏感で、発生しないようにしつこいくらいに教育されます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思います。あまりガツガツした人はおらず、皆親切で優しい印象です。
2020年に人事制度の改定があり、古参社員の退職が相次ぎました。そのため、人事部は他社員からの風当たりは強いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用は積極的に行っていると思います。外国籍の人も在籍していたことはあります。