口コミ投稿日:2023年01月23日
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 事務サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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3.3
東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販/ 専門I
ダイバーシティ・多様性:経営陣の方々はかなり意識をされていると思います。女性の管理職...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力のある人間は生き残る年功序列は一切なく数字を出せば役職も...
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3.8
東京都港区芝公園1丁目1−1住友不動産御成門タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なところはあるので意欲がある人はどんどん上に上がれる...
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3.2
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部
企業カルチャー・社風:あまりがつがつせずのんびりとした社風だったが、ここ数年は親会...
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3.2
東京都港区港南4丁目1-8リバージュ品川
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は若手の場合、たまにある。管理職あたりまでいくと...
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3.5
東京都多摩市鶴牧2丁目1-1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジンにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:内販100%の会社で期限のデッドラインがキツく決められている...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部
企業カルチャー・社風:風通しがよい、声をあげやすい。組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都府中市三井住友信託銀行府中ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任
企業カルチャー・社風:保守的で硬直的。親会社の意向と調整なしではなにもできず、IT...
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南海マネジメントサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(55件)
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- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年05月14日
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最新の回答:2023年08月15日
- 情報サービス部 / 部員 / 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年04月09日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年08月28日
- 事務サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月26日
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南海マネジメントサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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南海マネジメントサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
親会社及びグループ会社の経理業務を受託しています。伝票処理だけでなく、決算、資金繰り、予算編成など、受託先会社とコミュニケーションをとります。若手から任される範囲は広く、一年間で大体の流れを学ぶことができます。バスや流通、不動産など色んな業種や難易度の会社があるため、仕事を通じてステップアップができます。
組織体制・コミュニケーション:
ベテラン社員と若手社員に2分されている印象ですが、若い女性が多く、アットホームな職場です。ベテラン社員も勉強熱心な人が有志で勉強会を企画してくれており財務諸表や税務について学ぶ機会があります。上司は親会社からの出向者とプロパー社員がいますが、専門性が求められる職場です。スキルアップのための担当替えがあります。
ダイバーシティ・多様性:
男女ほぼ同数です。女性管理職やチーム長も多く、活躍しています。育児休職や介護休職制度があります。服装は自由で、男性も年中ノーネクタイでokです