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東芝デジタルソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
671万円228~1300万円76

(平均年齢41.6歳)

回答者の平均年収671万円
回答者の年収範囲228~1300万円
回答者数76

(平均年齢41.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢40.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
571万円
(平均年齢42.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
673万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
863万円
(平均年齢51.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳466万円750万円13
30~34歳612万円750万円13
35~39歳580万円800万円5
40~44歳632万円850万円12
45~49歳770万円1050万円5
50~54歳979万円1300万円7
55~59歳785万円1150万円13
60歳以上880万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
モデル年収:普通に働いていればそれなりに昇給します。窓際族の高齢者は第一線で活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
年収・給与の満足点:誰でもそれなりに昇給するため、仕事ができない人には優しい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:・伝統的な年功序列となっている。とは言いつつも、若手の内も全業種の平均
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列の制度になっていると思いますが、手当などは手厚くさすが大手とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般的な日本企業の給与体系で年功序列です。窓際の人が稼いでいる若手・中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
賞与:グループで決められた業績、各種目標達成度合いで賞与額が決まります。ですので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給はあります。賞与も中堅・中小と比べると良いと思います。大手ならでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列であると思う。評価基準があるが、4年目以降評価に差が出てくると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価・昇給制度:上長が評価してフィードバックがありますが、個人目標を立てているわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列の文化が残るので若手でバリバリ働き、昇給を望んでいる人には物足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料には他者との比較で、満足している。残業をすればかなりの給料がもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年度末評価で次年度のベースが決定される。担当者の手当は、一般的な手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は会社、事業部の営業利益ベースで変動する。各種手当も問題なし。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の仕組みがあっても活用しないで済ますマネージャーが存在した。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日本のメーカーらしい評価の仕組みはある。それなりに長い時間をかけて作り
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東芝デジタルソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:東芝グループのため、退職金もあり、財形貯蓄など様々な福利厚生があります
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、住宅補助などはあまり出ない。コロナ禍以
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4.2
大阪府大阪市中央区北浜1-3-14リバーポイント北浜4F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:決算賞与で年1回の支給だが、他社と比較するととても少ない。... 続きを見る
3.6
千葉県千代田区神田須田町2丁目3-16千代田パリオンビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:常駐先との契約金をもとに算出されます。契約金も開示されるので... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与はありますが昇給は期待できません評価制度:評価制度はよく... 続きを見る
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給出来ています。客先常駐型の為、実際の現場での仕事っぷ... 続きを見る
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給与制度:年功序列型で、他社と比べても特徴的なものは何もない。評価制度... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途のため、外資系では典型的な20パーアップでのオファーでし... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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