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学校法人片柳学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】今はチーム。個人ではできることが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】それは本人の努力の範疇で行うべきとの考えがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出される。十
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】部署による。今はその環境にあると思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】ほぼ自活、または外部委託で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決定的に遅い。外部補助金が関わってくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】取り立てて、研修なるものはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】PCのハード、ソフトの知識。またイベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していない。そういうも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分で動くことのできる人。仲良しグルー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:感謝されない。できて当たり前、できないことに対し非難轟々。これで給料が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他グループからの依頼・要請がほとんどなので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。何をもって成果ととらえるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ない。そういうものは個人の範疇で行うべきものと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】今はしやすいが、部署による。縄張り意識
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】比較的チーム成果が重要視されているが、手柄を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】すぐ所属近辺については、建設的な会議が多いが、上層部が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】微妙。今はいると思う。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】外部委託の場合が多く、内部から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:していると思いたいが、自己判断はできない。昔できていなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直属へはしやすいが、上に行くに比例して、鶴
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】今は協力体勢があるが、以前までいた部署(7〜8箇所)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】微妙。トップダウンとは名
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】口だけ。支援制度はない。資格も研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発にしているのに乗って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上との絡みによる。ほぼ、y
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報交換は日々行われており、その中でほぼ自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】微妙。それは本人の努力の範疇で行うべきと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】その分野による。自分のメンツが立たないときは厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】微妙なれど、本人の努力次第でできる環境に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ある。トップ、トップ下、その下あたりとは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】存在を意識されない。できて当たり前、できな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】ある意味、転職。内々だけでなく、外でも通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】それほどは感じない。やっている仕事はそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】本人のプレゼンの時や外部のVIPが絡んでくると、立
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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