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東洋佐々木ガラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理課品質管理係/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年09月23日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い。八千代市周辺に住んでいる人を中途入社で積極的に採用している。
新卒も八千代周辺の人が多くなっている。
割と上司に意見ができる風土だと思うが、特に意見することがない。

組織体制・コミュニケーション:
工場にしては行事が多いと思う。
三交代では各組ごとに行事がある。

ダイバーシティ・多様性:
簡単な作業は日雇いの外国人を使い作業している。
女性の採用を積極的に行っている。
子供がいる人には手当・特別休暇はないが有給は使いやすくしてくれている。

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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 女性/ 営業所事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりしない企業組織体制・コミュニケーション:上司、
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部市販営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの素材から造り出す製品だが、だからこその価値観向上
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好な場面が多く、仕事内容の相談など情報共有は盛
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 情報管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風:既存顧客の対応がほとんどなのであまりty用船する機械はない
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 情報管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:古い。部署によるけど自分の部署はいい意味でも悪い意味でも個
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 包装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュ
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:飲み会等に強制参加させられることはない。スポーツが
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ ガラス食器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制。に尽きると思います。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月16日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが苦手な方でも続けら
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲がいいと思う。上司によるが。若手
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 設備管理課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年07月14日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、体育会系です。一部のトップの影響か、あいさつ
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 設備管理課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:春と秋に工場内で飲食をするイベントが開催され、社内
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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風は薄いと思いますが、ある程度母体が大きので提案
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組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲良く思えます。相談事や普段の雑談含め気兼ね... 続きを見る
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2.7
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回答者： 男性/ 製造技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般
企業カルチャー・社風:基本的には町工場が大きくなったような印象。人の雰囲気は大変よ... 続きを見る
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2.9
神奈川県厚木市元町２−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所側は非常に明るい雰囲気でギスギスすると... 続きを見る
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株式会社ＮＳＣ

2.9
大阪府豊中市利倉１−１−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】２０～３０代前半の人が多く安全より動きやすさ... 続きを見る
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株式会社フコク

3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂１−１−１朝日生命浦和ビル２Ｆ、３Ｆ、８Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ オペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは普通です。挑戦できる機会は上司しだい。組織体制・コミ... 続きを見る
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3.3
千葉県市原市姉崎海岸６日本板硝子千葉事業所内
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 日本板硝子ビルデングプロダクツ　群馬センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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