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ビーウィズ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、なかなか周りの目が気になり取りにくいのは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:同じSVでも、スキルの差がでるため残業時間が偏る。また、残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スキル、レイヤーにあまり関係なく、様々なこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:自分自身が経験のない内容でも任せてもらえる。また、自分のやり方を尊重し
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になることで、年収が微減する。仕事は増えるが、残業があまり認めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:【他部署との関わり】採用系は特に多くなる。関係値が上がってくると、手厚
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制、かつ相対評価の為、結果に伴わないのが当たり前。期待は絶対しては
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:男女ともに働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:様々なことに挑戦できる分、成長に繋がりやすい。ただし、自分か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:コールセンターSV.部署によりどのような窓口の担当になるか大きく変わる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】広めの休憩スペースがあるので、過ご
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・日数は自分で調整できるため、働きやすいです。多様な
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長は見込めません。働きがい:ルーティンワーク
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スーパーバイザー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
多様な働き方支援:リモートワークも可能な部署はあるようです。時短勤務も相談次第で
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトや契約社員に賞与はない。しかし、時給換算すると正社員の時給よ
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:通勤手当支給、有給取得できます。オフィス環境:交通
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
オフィス環境:どの事業所にも休憩室が設置されており、休憩場所に
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性職員はとても多
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 10万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量の割に給料が安い派遣になるともっと低い評価制度:実力主義よりは業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
オフィス環境:オフィス環境は一般的によくあるコールセンター。ロッカースペースが狭
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は入社後長く、しっかりと時間を取ってあります働きがい:電
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどなかったですが、手当は色々付けていただきました評価制度:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く話しやすいです。休暇もかなり取りやすく働きやす
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員では無かったため、昇給、賞与、各種手当など特に無かったです。評価制
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は、若い方も年配の方も親切で話しやすい方が多か
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整えられていると思う。休暇も生理休暇等あ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:通勤手当有りオフィス環境:立地は良かったです。共有スペースも広くとって
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:オフィス環境には、不満はありません。休憩スペースには必要な物は全て
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し業務の担当範囲が広がるかなと思っていまし
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 17万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても良かったと思う評価制度:誰でも簡単にリーダーになれるような環境な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:座学の研修が3日ほどで、その後2週間くらいOJTだったかと思
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、きちんと管理されており、また、出勤する人数
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:需要はある仕事だと思う事業の弱み:どこのコールセンターでも出来ること
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業せず、時間になったら即退社できる。事前に申請すれば気兼ね
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に正社員登用ありと書かれてましたが、正社員に
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