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ビーウィズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:育児、介護休暇、慶長見舞金などがある。退職金制度の代替として、401k
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:上下関係がフラットに近い。風通しが良い社風だが、忖度はえる
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回答者: 女性/ エントリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:成長できる環境を与えてくれていると思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。正社員は挑戦もしやすい。組織体制・
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:新規事業などは多々増える事が多い。事業の弱み:BPOが少ない為、その
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:かなり長く勤めないと給与が上がったという実感は得られないのではないか
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回答者: 女性/ エントリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、休日に何か仕事の対応をすることも一切ないので
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。定量で評価される部門であれば、納得感はあると思わ
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回答者: 女性/ エントリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:会社としてさまざまな挑戦を行なっているので、停滞することなく成長して
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:所属部署問わず、社内での交流の場でフットサルなどのイベント
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:管理部門は仕事の調整が出来るので、繁忙期は働き、閑散期は休む
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:手厚いほうだと思います。離職率をさげるためにあれこれ導入しましたという
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列。頑張ってもさほど頑張らなくても評価は一定。逆に表彰さ
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業の管理は非常に厳しい。やや少なめに申請しただけでも差し戻
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:一通り揃っていて、不満はありません。クライアント企業から社員割引を適用
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずありません。土日祝が休みです。時折休日が多い年
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトによって全く異なる。1人でオペレーターを
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:上司と相性良ければ出世しやすいが、上司によっては評価されづら
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 29万円 4万円 50万円
年収 385万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与水準の低さは全員が感じている企業課題です。評価制度にも問題がありま
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:若手でも裁量権が大きいので、負担はすごいがその分急成長できる
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:目標設定を行い、達成度で評価されます。どうしても管理部門は大きな成果を
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:DX/UXに早くから取り組んでいる。経営層に、DX/UXに造詣があり
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 96万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 96万円
評価制度:MBOの評価制度で年に2回、成果と能力で評価が行われる。定性面も数値化
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回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
オフィス環境:会社の売り上げ利益ともに伸びているため、オフィス環境にも積極的に設
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:上と現場の温度感の違いがすごい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:積極的にいろんな研修が用意されていたがやはり現場コントロール
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:休憩場所や個人のロッカー等は綺麗で居心地の良い環境だった。ウォーターサ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:初めてのオペレーター業務だったがSVとのコミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時半が基本で早出は8時から、残業は1時間程度で希望
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇格すれば時給は上がるようです。派遣なので賞与はありません。時給は良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:派遣なので住宅補助や退職金などはありません。通勤手当はもちろんいただけ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:有給を積極的にとるように促してもらえたのでありがたかった。多
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合ですが、給与は時給制です。昇給についてはリーダーから少し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:休憩室はロッカーと休憩席、喫煙所が一緒になっています。もちろん喫煙所は
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回答者: 男性/ テレマーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:働き方についても固定で自分の休み選べますので、とても働きやす
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