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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、情報がOPENに落ちてくる。経営方針を意識し

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回答者：男性/ リードスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。真面目すぎるくらい真面目な印象。組織体制・コ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:勤務先での風通しは良いです。相談を持ち掛ければ、時間を作っ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:上司があまり現場の状況を把握していなく、上からの指

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:特に個々に関わり合わない人が殆どSV同士が固まりがち挑戦よ

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回答者：回答なし/ アパレルCS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:社内は良い環境組織体制・コミュニケーション:上司とコミニュ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:社風については、コンプライアンスに厳しく、常に社員の方が同

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:気の強いバイザーによって間違ってることも、間違ってないで通

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いいい上司、管理者に当たるかが大事部署の当たり外

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:SDGsへの取り組み。勤務中気になったことを伝える目安箱が

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:委託なので、肩身が狭いです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多いので、上司にも話しかけやすい雰囲気

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:部署によるが、柔らかい雰囲気で、上司にも話しかけやすい雰囲

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:個々の人権は尊重されている組織体制・コミュニケーション:管

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業というだけ、生理休暇など細かい心遣いがあるのは

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー

5.0

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、他のコールセンターで見受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】広めの休憩スペースがあるので、過ご

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は、若い方も年配の方も親切で話しやすい方が多か

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う組織体制・コミュニケーション:優し

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは同年代の人も大勢いる

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:明るく朗らかで、でもいい意味で体育会系というわけではない素

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

組織体制・コミュニケーション:上司はフランクになんでも話してくれる方だったし、月

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:あまり取る環境がない。ただ、隣の席の人と喋る時間が

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:仕様やマニュアルがどんど

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:夏祭りなど会社の交流としてみんなでご飯を食べたり忘年会など

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回答者：回答なし/ お客様対応/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

組織体制・コミュニケーション:同じ案件の方とは交流がありますが、他案件の方との交

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：大手企業のフロアを曲がりして業務に請負をしているため、

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:ただSVという上司に当たり外れがあるので、悪い人に

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 非公開/ 無

3.1

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:割と体育会系の社風。若者らしい雰囲気。社内恋愛も多かったイ

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:オペレーターとして入社し、業務への理解度が高いと見られると

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会社名	ビーウィズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.bewith.net/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ棟

従業員数	8091名
設立年	2000年
資本金	692200千円
代表者	森本宏一
決算月	5月
株式情報	東京証券取引所プライム市場
上場年	2022年
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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