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回答者：女性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがいを感じるポイント:
新規受託し、センター構築の準備を進めて無事開局日を迎えたとき。

この仕事が向いていると思う人:
絶対に人と関わりたくない、コミュニケーションを取りたくないという人にはできないので、人と関わるのが好きで、コミュニケーションをとるのが好きだという人はやりがいをもってできる仕事だと思います。

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回答者：女性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

仕事を通して身につくスキル:老若男女様々な年代かつ、良くも悪くもいろんな性格・個

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:上司と相性良ければ出世しやすいが、上司によっては評価されづら

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:若手でも裁量権が大きいので、負担はすごいがその分急成長できる

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回答者：女性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:積極的にいろんな研修が用意されていたがやはり現場コントロール

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スーパーバイザー

2.9

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:社会人未経験であればマナーから学べる社風があります。社会人と

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修は約2週間、とても丁寧に教えてもらえる。わからないことが

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:専門性を磨きスペシャリストとして活躍するというキャリア、部下

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

働きがいを感じるポイント:光熱費はじめ物価が高くなりはじめていたので、安くなる提

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回答者：女性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

仕事の裁量権:自分が在籍している部署は裁量権が与えられていると感じる。与えられて

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:努力やる気次第で仕事を任せてもらえるので、本人次第で成長でき

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:オペレーターのスキルアップをしてもあまり意味はない。年齢が高

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:繁忙期手当などはあるが、実質、年々目減りしていっている。手当

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:敬語やビジネストークが自然に身に付くと思います。また

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:様々な企業と接する仕事だったので、日本の会社、流行りなどを知

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:コールセンターでの非対面での応対スキルExcelやパ

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:ある程度実力が備わってくると、SVの方の判断で新たな業務を任せられまし

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:コールセンターのため、対応をした際にお客様から「ありが

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:受電で顧客への対応で迅速かつ正確さを求められ、それに

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:キャリアはバイトでは大して積めないと思う。　大手企業からの委

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:まだ入社したばかりのため、裁量権まではわかりません。ただ、お客様か

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:コールセンターの受電で、顧客対応と、トラブルによる作

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回答者：回答なし/ アパレルCS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:健康診断やその他の福利厚生など充実している。繁忙期には少しだ

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:テレワークのためなかなか正当な評価、裁量権を与えられていないと思う

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回答者：女性/ 保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:研修は比較的やってくれるが、タメになるかと言われるとそうでも

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:なし人員不足のため、研修に割く時間もありません。働きがい:働

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ コールセンター部/ 無

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:電話に未来はないが一定数の機会が使えない層がいる限る衰退する

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:スクリプトが充実しており他社でも活用できる。多くの業務をする

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:契約社員だったのですが、契約社員から管理者になった人も何人か

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:努力やる気しだいで仕事を任せてもらえるので、本人次第で成長で

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーション本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:完全に本人の主体性に依存する。主体性があれば、KGI管理・K

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:所属する上長によって対応が異なるので一概には言えない。経験値

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:ビジョンが不明瞭な企画が多く、手探りのまま行わなくてはいけな

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:化粧品検定を取得しても違うユニットになれば役には立たないなど

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:コールセンターの基本を学び、お客様への敬語の使い方を習うこと

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会社名	ビーウィズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.bewith.net/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ棟

従業員数	8091名
設立年	2000年
資本金	692200千円
代表者	森本宏一
決算月	5月
株式情報	東京証券取引所プライム市場
上場年	2022年
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4419件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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