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株式会社フジタの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:設計に勤めてました。ひとつの案件単位で工数が決められているの
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:一般的なゼネコンと大差はないと思う。特に作業所勤務においては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:社内イベントに強制参加を求められます。私は球技が苦手でしたが、
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回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の改善点:以前は残業が多かったこの業界だが、PC強制シャットダウンにより勤
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回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:オンラインで朝礼や夕礼があるものの、時短勤務によって出席しない
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回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:基本的に内勤は、PCの起動から始まりPCの終了で終わる。残業時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:7時30分出社し8時に朝礼、16時に現場作業員は解散し、現場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】正社員の休日日数が多い分、派遣社員の負
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】コンペは勝たなければ意味はないという
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】正社員については、勉強会や講習会の参加
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】積極的にコンペに参加するなど、社員の
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:現場管理はあまり休めないです。仕事なんで仕方ありません。多様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 建築部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:今は変わってるだろうが、私の在籍のときは基本休みは日曜のみ。
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