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株式会社フジタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円240~1200万円60

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数60

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
634万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
596万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳518万円700万円25
30~34歳614万円820万円14
35~39歳675万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フジタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本技術営業部/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は冬と夏に一回ずつで役五ヶ月分程度。手当については住
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 17万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年に一回の昇給があります。賞与は業績次第ですが、基本的には夏と冬に合わ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は大手企業並みに高く、ボーナスもきちんともらえる。しかし、残業代あ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 45万円 10万円 125万円
年収 560万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:中々人が集まらない建設業ということで、給与面については比較的
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職は完全週休2日祝日休みで給料は一般的作業所勤務ではほとんどの現場
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 13万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は若いうちは年次によって徐々に上がる。現場手当もあるが少ない
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 16万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く年収に占める残業代の割合がかなり高い。賞与については大和ハ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は若いうちからかなり貰えると思う。残業手当もしっかりと申請した分貰
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 計画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大和ハウスグループとして福利厚生、給与面でのサポートは十分であると考え
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くないと思いますが、賞与や手当などで特筆するような特徴はないで
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通の企業です。評価制度:ある意味、実力主義だと思う。がんばれば、頑張
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 12万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収や給与はとても良かったと感じる交通費なども全額出るので困らなかった
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 7万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料は同業社と比べると高いと思います。賞与も上がってます。昇給も望めま
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手のうちはみんな同じ水準。長く働けば働くほど給料は上がっていくが、中
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 米州事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 45万円 10万円 160万円
年収 820万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は直属の上司の評価に影響する。賞与は個人の評価や所属エリアの評価で
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給に住宅等の手当、残業代が支払われる、ごく一般的な給与。賞与も余程
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 80万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まあまあの程度です。ボーナスだけ送る方式が不満です。評価制度:それは特
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に意見はないが、偏った配分は給与制度の改善点:年功序列や在籍年数によ
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 12万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がたかく、若手のうちから給料も高くなるから良い。残業代もきちんと
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は比較的一般的な数値で出していただけている.評価制度:年間少しずつ
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年一回の昇給があり、年二回の賞与は合わせて5か月分程。各種手当について
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通に働いていれば昇給する。賞与も年2回もらえている。住宅手当は少ない
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に3等級までは簡単に上がれるが、4等級にあがるには定められた資格
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:目新しい給与体系ではないが、日本の平均的サラリーマンよりは貰えるのでは
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木

2.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年功序列であります。昇給も毎年あり、賞与も大和ハウス工業の傘下にな
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は昔に比べたらほぼ支払われるが、未だにサービスの提供部分があり全額
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格等を評価基準にしているようですが実際のところは人材不足のため年功序
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこありますので、生活に問題はないかと思います。どことも一緒ですが
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:また、いつ出なくなるか不安がありますので毎年ドキドキしています。家庭が
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し前までは、賞与はなかったのでかなり大変だったのですがここ何年間は普
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口コミ投稿日:2017年09月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良い方に一見思えるが、残業時間で割ると割りに合わない。残業時
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員でも給与(残業代込み)は高水準であった。賞与も1年目の冬からも
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各種手当給料や賞与に関しては悪く無いが残業がひどいため、月の給料は新入
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職当時、労組交渉してやっと年間一ヶ月弱でした。今は年間三ヶ月以上にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がある程度抑制されているので水準は低いのではないかとおもうが、同
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株式会社フジタの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:住宅補助は入社してから3年間は寮生活ができるため(月1万円以下)、通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:各支店に独身寮があります。基本的にはそこに入寮する形になりますが、昔な
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:東北地方の同業他社から比べれば、ボーナス、各種手当がしっかり... 続きを見る
3.4
東京都立川市曙町1丁目22-17OHAビル
不動産・建設・建設
2.9
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
給与制度:基本給低め、基本給の2倍が半期の賞与となる、給与に車両手当含... 続きを見る
4.1
埼玉県朝霞市根岸台7丁目6-37
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:アルバイトやパートの方はわかりませんが正社員のほとんどが毎年... 続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+歩合給のわかりやすい給与形態の為、モチベーションの維... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-8宮益O.Nビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については、その時の経済的な状況悪化も相まって、かなり厳... 続きを見る
3.1
石川県金沢市藤江南2丁目28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同世代よりは多いと思うが県外出張など部署によっては短期移動が... 続きを見る

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