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株式会社NTTドコモの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
725万円230~1800万円256

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収725万円
回答者の年収範囲230~1800万円
回答者数256

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
697万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
861万円
(平均年齢38.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
681万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円1100万円69
30~34歳711万円990万円54
35~39歳840万円1500万円43
40~44歳869万円1200万円24
45~49歳1022万円1400万円19
50~54歳1017万円1800万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NTTドコモの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:最近制度が代わり、昔の年功序列に比べて優秀な人は昇給昇格しやすくなった
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:妥当であると思われる。昇給に関しては不明だが、給与(月給、賞与、各種手
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢相応の給料はもらえる印象です。若いうちから1000万とかはいないと
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与制度はグレード制になっており、入社直後は昇格するにあたり該当の資格
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今後人事制度が大きく変わるが、在籍した時は下記の年収幅であった。※幅は
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給については,グレード制を採用している。以前よりも定量的な評価になっ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人によるが、大学新卒の場合7年目までは正直同じ給与をもらう。その後は評
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ ネットワーク系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:自分と奥さんと子供3人という家族構成だとしても奥さんが専業主婦でいれる
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1071万円 67万円 14万円 260万円
年収 1071万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 260万円
賞与:昨年度から制度が変ったが、夏冬同額で、グレード等級の約2.5か月分+年間の
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:全体的に、仕事の量と比較すると、給料は悪くないと思う。ただ、特に若手の
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ データコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データプラットフォーム/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 0万円 80万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:下降線を辿っていますが、他と比べるとそこまで悪くはないのかなと思います
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1071万円 67万円 14万円 260万円
年収 1071万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 260万円
給与制度:グレード毎に決まった賃金ゲーブルがある。扶養手当、住宅補助等の手当ては
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二プロダクトデザイン部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
賞与:残業代は残業した分だけきちんと支払われる。専門性を身につければ身につけるほ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1071万円 67万円 14万円 260万円
年収 1071万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 260万円
昇給・昇進スピード:最近は制度変更したため不明。従来は管理職に付けるのは最短で3
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1071万円 67万円 14万円 260万円
年収 1071万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 260万円
年収・給与の満足点:最近の制度変更により、相対評価から絶対評価に変わり、定量的で
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:グレードによって給与が変わる。年功序列が強い。大した成果を出さなくても
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ 出向

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:何も仕事をしていなくても、ある程度の評価と給与がもらえる。逆
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ 出向

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
賞与:評価に基づき金額が変わるが、数十万の差。他の企業に比べて安い。評価は大体の
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 3万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一定までは上がるが、役職も詰まっており、この年次になるとここから大きな
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 0万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給に加えて、住宅手当、ボーナス、資格手当、などがある一般定期な給与
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:NTTグループは課長になると大体年収1000万円以上になるが、ドコモの
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:日系企業の平均からすれば高く、また、仕事量に対しては大変高い。手当も厚
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ NW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:子会社化された余波で、徐々に改悪するが、業務の対価としては妥当水準。若
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年に2回賞与あり。各種手当もあり。昇給は年に2回あり。年に一回の昇給で
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは6月と12月の年2回。福利厚生で家賃補助を月額4万もらってい
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては以下の通り学部卒と院卒でスタートや昇進スピードが異なる般
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価によってかわる。評価制度:スキルと自己目標の達成で評価されるので、
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 30万円 0万円 200万円
年収 670万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:悪くはない。新卒で入社すると最初はかなり少ないが、3年ほどでほとんどの
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:年々改善されてきてはいるものの、年功序列が残っている状況です。昇進は、
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:以前まで年功序列の色が濃かったが、最近評価制度が見直され、実力主義に近
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:一般的な制度は揃っている。評価制度:昇進は能力+必要な資格を取得したか
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 1250万円 0万円 380万円
年収 1250万円
月給(総額) 1250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:い評価制度:最低在級年数はなく実力があれば昇格できる。
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 法人se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社と比べれば申し分はない。評価制度:評価制度や昇進昇格の条件面では、
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列、賞与が多い、福利厚生が厚い評価制度:年功序列、ある程度在籍年
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 50万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は数年に一度数十万賞与は給与2.5ヶ月が二回評価制
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株式会社NTTドコモの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 1万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく一般的、派遣社員、初任給としては年齢高い人にとってはもらえる方かと
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株式会社NTTドコモの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:とても充実している。社員のことを考えた制度が多くあるし、退職金なども十
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:35歳まで住宅手当を受けるか格安で社宅に住むかを選べるようになっており
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2.8
大阪府大阪市中央区南船場42-11 ベネトン心斎橋ビル7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都渋谷区笹塚2丁目1-6笹塚センタービル 5F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 3F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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北海道札幌市中央区大通西14丁目7
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東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
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2.8
愛知県名古屋市北区憧旛町2丁目20
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4.0
大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:比較的、給料の水準が高いため、新卒で入社した自分にとってはか... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-11北浜エクセルビル 5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事の成果と報酬のバランスは悪くはないが、一度決まった給料か... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区天神1丁目12-20日之出天神ビルディング 5F
IT・通信・情報通信

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株式会社NTTドコモのカテゴリ別口コミ(60件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(60件)