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株式会社大広の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:朝が遅く、夜も遅いという体に悪い働き方をしています。1時や2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまれです。休暇も年に一回夏休みを皆とる必要があるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
多様な働き方支援:4年目からフレックスになりますが、ほとんどの人がただ遅くきて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】4年目まで残業手当がつきました。ただ、月5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日中も、休暇中も残っている作業をすることはよくありました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】サービス残業が蔓延してました。休憩時間をつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フロントラインは新卒数年後以降は最良労働制である。見做し残業手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックスタイムではないため、コアタイムがない。従って終日社外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:イベントやコンペ前日でもなければ、毎週土日きちんと休める。夏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:業務上の休日出勤が重なると、代休を優先させられ、休出手当対象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:長すぎて笑えない。たらたらしなくても良い仕事をずっとしている
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回答者: 男性/ キャスティング部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:それぞれの立場に合わせた休暇制度もあり、休暇を取りにくい雰囲
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間が7時間と短い。ただし残業は多い。定時で帰るなど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:慢性的に業界的に残業は多い。というか17時半以降に打ち合わせ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:深夜までの打合せはありました多様な働き方支援:働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 東京/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:担当業務、クライアントによっては忙しく、休暇が取得しにくいか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:お互いが理解・協力しあえる職場環境を整えるよう推進しており、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:内勤に関しては多くても残業10時間程度だが、営業に関しては休
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