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株式会社大広の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:
多くの場所はしっかりと土日が休みです。
勤務時間は多い方だと思いますが、勤務場所はかなりフレキシブルに選べるので、ストレスは少ないです。

多様な働き方支援:
リモートワークできます。
フレックス制度が導入されているので、極論昼に帰ることもできます。
また、社内PJが複数あり、挙手制で参加することができます。

回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、休暇は取得しやすいです。個人で仕事
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:広告代理店という業務形態上、残業時間が多くなることは仕方ない
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:大変厳しく管理されているので、残業や休日出勤に関しては所定の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:一般的な広告代理店のレベルだと思います。忙しい時は忙しく、か
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:他業界に比べると残業が多い部類に入るかもしれませんが、採用労
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり多くなります。特にクライアントに左右されます
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
多様な働き方支援:プロデュース局(営業・スタッフ)などの現場では、一定のグレード
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、少人数や一人で担当している仕事が多いので休暇
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。社員が自分の意思でその日の業務を出社か在宅
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
多様な働き方支援:会社全体としては在宅勤務OK(部署・業務による差はあり)、年休
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に残業は多い。イベント対応などで土日に出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、多忙な部署では月〜金だと業務が捌けないこともし
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休めているが、業務内容によっては仕事をせざ
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方だと思う。多様な働き方支援:部署によりリモートワ
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回答者: 男性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:人によるが、平均してもバランスがいいとはいえない。休日・休暇
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回答者: 男性/ 人事チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
多様な働き方支援:コロナ禍以降リモートワーク化が進んでおり、業務内容次第で出社率
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り、取得が可能。多様な働き方支援:リモートワークも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日対応はかなり多く、代休はほぼ取れない。多様
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、働く時間はある程度自分で調整することができ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:就労時間は9時30分~17時30分。定時で帰れることもあるが
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:クライアントと直属の上司によりけり。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:撮影などがなければ基本土日休み多様な働き方支援:人にもよるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】・外側の制度は作っているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社として長期休暇を取得する奨励は出ている
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:土日深夜問わず、業務量過多の時期は仕事をしなければいけない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:有休の日数はかなり多いですが、なかなか消化できることができま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:月間の残業時間のマックスを超えると、必然的にサービス残業にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:4年目まで、50時間が限度で残業代がでるが、それ以降は裁量労
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:有休の日数はかなり多く、夏季休暇もあります。夏季休暇に関して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:4年目まで、50時間が限度で残業代がでるが、それ以降は裁量労働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休み。休日出勤した際には、2か月以内に代休をと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありませんが、案件によってはたまに発生します。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:有休は新人ですら40日ほど与えられるが、消化したことのある人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:朝が遅く、夜も遅いという体に悪い働き方をしています。1時や2
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