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株式会社大広の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:風通しはわりと良い組織体制・コミュニケーション:組織改編が
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:以前は通販事業が強みでした。ただし、分社化で大規模クライアントが離れ
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:人間関係がとてもよく、働きやすい環境、カルチャーだったと思
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、休暇は取得しやすいです。個人で仕事
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生については、特に不満はありませんでした。退職金についても、確定
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や社内でのセミナー、研修などに力を入れており
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:総合広告代理店としての歴史があるので、大手企業の案件に携われる。また
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:社員の「やりたい」に対しては「やってみな」という文化がある
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:他業界に比べると残業が多い部類に入るかもしれませんが、採用労
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:一般的な企業で導入されているような従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金(
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回答者: 男性/ 人事チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:「人の成長が財産」と唱え、成長を支援するための制度が豊富に
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はミッショングレードに応じたタイムテーブルの金額で支給され、グレー
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:20代がクライアントとのメイン窓口になり、活躍の主体となって
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は一般的な会社よりは高いと思います。実績・評価による給与インパ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
多様な働き方支援:プロデュース局(営業・スタッフ)などの現場では、一定のグレード
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:評価や環境面で、男女格差などは感じない。産休育休、復帰時の制度
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:小さいお子さんを育てながらとなると正直大変な部分が多いと思いま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金があり、勤続年数が長い人ほど、恩恵を受けや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:組織階層はあるが、役員から一般社員まで年次・出自に
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。社員が自分の意思でその日の業務を出社か在宅
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
多様な働き方支援:会社全体としては在宅勤務OK(部署・業務による差はあり)、年休
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 人事チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:社内にキャリアコンサルタント資格を持つ人間が複数おり、キャリ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、業務やコミュニケーション、評価等、男女の隔ては
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:東京は2019年に新オフィスに移転し、打合せをするための会議室スペ
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:「人の成長が財産」との社長の言があり、さまざまな形で社員育成
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:2019年に完成した新オフィス。フリーアドレス制でカフェのようなオ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休めているが、業務内容によっては仕事をせざ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:関西では古くから大手クライアントをサポートしてきた経緯があり、電通・
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方だと思う。多様な働き方支援:部署によりリモートワ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修などはある。働きがい:業界的にや
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通常会社通り。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の制度が
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:役員は少ない。休暇
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:育児休暇など、女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 人事チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
多様な働き方支援:コロナ禍以降リモートワーク化が進んでおり、業務内容次第で出社率
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