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株式会社ぐるなびの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:社内には女性が多く働きにくいと感じたことはありませんでした。ま
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回答者: 女性/ 店舗サービス企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性のリーダーが割といます。性別は関係なく活躍が望める環境かな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インサイドセールス/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。わたしのいた部署はコールセンターと
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回答者: 女性/ WEBページ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったですが、各部署のリーダーは遅くまで残業さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休もとっている印象でした。女性でキャリア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】勤怠にうるさいとは言わ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加盟店営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:アシスタントは女性だけでしたが、営業さんに関しては男女の差は感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職が多い。フロア全体を見渡し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさについて】女性に限らず、男性も、幼稚園のお迎
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさについて】制度面はしっかりサポートがあるよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性の活躍について】女性が多い。女性管理職者も男性と大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性の活躍について】気になる問題点は特にない。みんなそ
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:営業については男女の格差はほとんどないと言っていい。役職につい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い分上司が男性、同僚が男性、先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすい。事務系だと、休みも比較的取得しやすいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】比較的女性が多い職場だとおもうので、活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員同士の親睦ができて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員が結婚しても、子供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:上司によっては、「女性だからこう優しくあるべき」等の考えを持っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:子育て中の30-40代の人もチームリーダーになっていたりするの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:営業でも半数くらいが、女性だったと思います。性別に関係なく、働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:体力があれば女性でも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 人事/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。時短勤務や、早出早帰りも許されており... 続きを見る

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