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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:【組織間の交流】基本的に営業は飲みに行くが好きな人

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:昔のやり方に固執している感は否めない。正直他社のグルメサイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:部内の共有は頻繁に行われているが部外との共有は壁を作られて

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回答者：回答なし/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:飲食店特化型企業。日本の食文化を守り育てることを企業理念と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:・上長によってだが、大抵のリーダーは相談もしや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:楽天グループの傘下に入ってから、楽天のような社風になりまし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:元々は挑戦する機会が多かったが、コロナ背景に売上減少してか

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回答者：女性/ 加盟店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:実力があれば目立ちやすい。毎月の営業ランキングやノウハウ共

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:定期的にモーニングハドルを実施していますし、社長も気さくな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:全体的に人が良い。足を引っ張りあったりといったことはなく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:みな真面目で穏やかです。スピード感をもって仕事をやり遂げた

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回答者：男性/ 加盟店営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:社員同士フレンドリーな関係性があったと思います。プライベー

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:ほぼトップダウンです。経営層の指示が絶対です。組織体制・コ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系気質が残っている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:新規事業立ち上げ部署など、いくつかの仕組みはあり。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:偉大な立ち上げ経営者と外部から来た新鋭の経営者でバランスが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:ITの感じはなく一昔前のベンチャーのよう組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:【上司】チームの色によって全然違う。軍隊のようなチ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系というイメージです。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:ユニットリーダー、チ

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い。IT企業ではあるが古き良き営業会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:日本の食文化を世界に発信するために多方面で活躍していると思

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

組織体制・コミュニケーション:部署やチーム上司によるかもしれないが、今のチームは

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字主義。客が飲食店のため相手の民度が低い。そ

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、新しいことにもっと早くから挑戦していれば、今

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:飲み会が好きな人が多いのでお酒の場は多いです。アル

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

組織体制・コミュニケーション:飲み会開催頻度が多く、それによって社員同士の仲はい

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イノベーション事業部・企画部/ シニアリーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジ係数　タレントパレットを使った自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:上が言うことは絶対組織体制・コミュニケーション:営業であれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:あたたかいメンバーが多く、いい人ばかりでした。この会社が好

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が若いので、フランクなコミュニケーシ

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回答者：女性/ 飲食店支援事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月13日

組織体制・コミュニケーション:スラックで他部署、他営業所社員とも自由にコミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の上司が多いイメージ

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従業員数	1622名
連結従業員数	1520名
設立年	1989年
資本金	2334百万円
代表者	杉原章郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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