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太平ビルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。太平ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを544件掲載中。ライトハウスは、太平ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:常に人材不足のため挑戦する機会には恵まれる。現場の風通しは

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:2年に一度ビルクリーニング大会があって、新入社員などが目立

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:正社員の方は基本的に良い人が多いと思います。ただ現場にはア

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:若干昭和感を感じることがあります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:若干古い体制が残ってると感じました。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:若干古い体制が残ってると感じました。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:志は立派だが、足元が見えていない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は配属先の責任者による。コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:一族経営のようです。組織体制・コミュニケーション:定年退職

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもない。現場配属の違いで感じ方の違いはある

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:柔軟なメンバーが多い現場では風通しが良いが、癖の強

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いイメージはありません。私の場合は上司の方々が優

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを守ると口には出していますコンプライアンス

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:横の関係は希薄。来るものは拒まず去るものは追わずでできる人

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:会社の上と下で温度差がかなりあるように見えます。現場に近づ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:一族経営なので管理職のバイトをして他の現場の人と交

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:基本的に、社長の家族企業である。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務課/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:知名度があるので、大きい現場をとるには信用度があり、いいと

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

組織体制・コミュニケーション:営業所から来る人は話しやすい人でした。困り事には迅

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課

1.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:支店長の移行による。在職中は朝礼で社歌を歌ってた。組織体制

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：クライアントからの受注した仕事なので、クライアントに対

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：現場で働く方は、高齢者が多いので、若い正社員の方からは

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会社名	太平ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taihei-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　１９Ｆ

従業員数	2263名
設立年	1962年
資本金	200百万円
代表者	狩野伸彌
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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