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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1429件掲載中。ライトハウスは、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:柱となる事業がシュリンクしている。新規事業のIT活用が弱い。事業展望

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回答者：女性/ 企画営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

事業の強み:好立地にリアル店舗を持っているということ事業の弱み:デジタル力が圧倒

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

事業の強み:リアル店舗が主軸なため、それが強みでもあり弱みでもある。事業の弱み:

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回答者：男性/ 本部系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

事業の強み:本の店頭売上が日本一のシェアであり、最近ようやく対外的にもブランディ

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回答者：男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗系/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業の強み:社長も交代したので、今後の展開が楽しみではあります。FC店舗の事業転

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回答者：男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗系/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の弱み:TSUTAYA、Tポイントに続く基幹事業が見つかっていない。色々と模

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 会社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:リアル拠点が1,000店舗以上、Tポイント、ブランドがあることが最大

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

事業の強み:店舗網事業の弱み:イノベーション不足事業展

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：全社を挙げた取り組みという物が苦手な会社。部署同士で協力し合う・役割分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：小さい事であれば、提案し説明する機会は与えられるし、実施のチャンスもも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:特にありません。事業の弱み:現在は市況上、厳しいと思います。既存の事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ややできない人をそのまま放置する傾向と、マイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年01月21日

会社の安定性：「企画会社」ということで「TSUTAYA」以外の事業やオシャレな蔦

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年01月21日

会社の安定性：何と言っても「TSUTAYA」のブランド力は強いですね。ブランド調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】比較的新卒の育成は重要視されており、現在活躍

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社当初からほぼ部門任せ、また同じ仕事で滞留

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】スペシャリティのある人はかなり抜擢もされてお

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月15日

事業の強み:企画会社を謳っており、とにかく新しいことを生み出そうとする事業内容は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一代でTSUTAYAをここまで大きくした人なので、その手腕はとてもす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：主力であるレンタル業界は市場が右肩下がりな上に、競合の攻勢に押さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：メインビジネスの収益は安定してはいるものの時代の流れとして顧客は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：前例の無い新しいビジネスモデルを旬なスポットで大々的に展開していく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：時々開催される全社会では新ビジネスの開拓に力を入れ、業界をリードして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】企画が事業内容であるが世間はレンタルビデオ屋

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：メインビジネスの収益が安定しているため雇用の安全性は良いほうだと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】まだ実績がないのでありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地方自治体とのコラボプロジェクトなどを通じて社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：既存の店舗事業については成熟しつつも、新業態の店舗を生み出す絶え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：TSUTAYA事業は毎年前年対比90%なので、正直じり貧でしょう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：年によって人事制度がコロコロ変わったり、社名や部署名は毎年変わる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】店舗勤務なこともありプライベー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】規定通りなら問題ないレベル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職は他部門に移る形。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度は存在する模様も現場に周知さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社トップカルチャー

2.8

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ワッツ

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大阪府大阪市中央区城見１丁目４－７０住友生命ＯＢＰプラザビル　５Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:一品100円という安価で商品を提供しているので消費者のお財布... 続きを見る

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株式会社Francfranc

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東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７

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事業展望:会社の成長は見込めないと正直思います。... 続きを見る

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株式会社さくらほりきり

3.7

東京都台東区柳橋125-3

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:基本の自分の担当の仕事以外にも、それぞれ部署で人員が足りてい... 続きを見る

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会社名	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.ccc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー　9Ｆ

従業員数	30名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	増田宗昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3219件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

(3.5)	株式会社ニトリ口コミ(4840件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.3)	株式会社大創産業口コミ(2380件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 41 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 販売 / なし事業の強み:本部社員が新規事業をどんどん打ち出してくるが、店長レベルでは... (続きを見る)

(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:世界一のホームファニシング事業、近年話題のSDGｓにも力をい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1183件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の弱み:東急からカインズになって全くつまらなくなった。ハンズならでは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:知名度の高さ。老舗のブランド力。事業の弱み:本の取り寄せ等に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産管理. / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:商品に強みがデザインというとこだけで、もう少し機能性などを持... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業展望:たぶん、良い未来は無いと思います。現在、４店舗のみで、店舗数... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(482件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:製造、物流、IT、小売業を一貫して行なっていることが自社の強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(482件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 採用担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:テナントの雑貨店舗など新事業も始まったりしているが、既存事業... (続きを見る)

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