3.5

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～1000万円です（98人の正社員の回答）。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを169件掲載中。

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	250~1000万円	98人

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	98人

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	662万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	556万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	441万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢40.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	540万円	18人
30~34歳	394万円	600万円	19人
35~39歳	685万円	3000万円	15人
40~44歳	615万円	1000万円	13人
45~49歳	689万円	1000万円	12人
50~54歳	608万円	850万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 企画　開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ジョブ制に変更となりましたが、毎年制度が変わる為安定しないところが課題

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:MBO制度はありますが、上司次第という点は否めない。その上司がどういう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	0万円	500万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:昇給は年一回だが、全体の業績が悪いのでほぼ上がらない。賞与は年一回、月

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:当たり前ですが、与えられた仕事をこなすだけの人は給与は上がらない。グレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

給与制度:相対評価のため、成果を上げても事業部の成績が悪いと上がらない。職種によ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年2回の評価制度にて期首に目標設定した内容にて評価を行う。明確な制度で

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:入社その後昇給試験、期末の報告を加味して決定されるのですが、そのラン

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

賞与:賞与は半期前の業績と報告の内容で、決まります。報告内容は、明確にされ随時更

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:評価制度に合わせて昇降給がある評価制度:評価制度自体が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	0万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:水準以上だと思っています。評価制度:実力主義に近い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に珍しい仕組みは無いと思う。レベルランクの飛び級なども頑張り次第であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:本社勤務であれば上がりやすい傾向があります。地方支店配属の同期と1年で

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	42万円	8万円	160万円

年収	670万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ランク制度を設けており、実績とプロセス、ならびに個人の定性スキルで半期

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回答者：女性/ FT/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:mbo制度を導入している。半期に一度、上司との面談にて、定量目標と定性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとにMBO制度で評価を行うが、異動の多い環境下であるためどのよう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	7万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に1回自身の業務についての達成度などをまとめ、それを上司が確認、評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:階級制でした評価制度:きちんとしてます。が、決してイノベーティブではあ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年、所属部署の上長と相談・交渉し年俸を決める。年俸÷16が月額となり

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回答者：女性/ 物販MD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自己査定を元に課の上司との面談で査定。やる気次第で色々な可能性がある。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営事業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力主義、予算達成に対して賞与などが設定される。が予算を低くするのが難

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回答者：男性/ sv/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:正当な評価評価制度:正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度がしょっちゅう変わった。設定した目標も会社の方針変更により陳腐

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】上場してからは、当たり前ですが、厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】ある。色々ありました。新規出店未

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:評価、昇給は、年一回で、半期に一度報告を加味してますので細かな報

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:とてもいい評価制度:特にあ

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ カフェ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:退職金はありません。正社員になると401Kに強制的に入ることになります

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

福利厚生:住宅補助はｍなし、引っ越しの手当てはあり。年数が短かったため退職金はな

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給与制度:毎年、人事評価制度に基づき、昇給があります。賞与に関しては、... 続きを見る

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会社名	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.ccc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー　9Ｆ

従業員数	30名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	増田宗昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～1000万円です（98人の正社員の回答）。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを169件掲載中。

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3219件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

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(3.6)	ブックオフコーポレーション株式会社口コミ(1697件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート評価制度:頑張りや努力などを評価し、昇進してくれます。... (続きを見る)

(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:続けていけば少しづつ上がる。賞与はゴールを達成しなければ一律... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1183件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:役職者以外は給与は低いと思う。忙しくて売上のある店舗は評価が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:昇給は年１回。ボーナスは夏・冬とそれぞれありました。準社員に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部給与制度:社員は半期に一度、年に二回の評価があり、総合点数が基準点を満... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:予算をクリアし続けないと給与が低い。ボーナスは業績によって出... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(482件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 倉庫管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職責、職能といわれる独自のクラス分けより算出評価制度(基本給... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(482件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:リビング担当、ダイニング担当、雑貨担当など部門が分かれていて... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	662万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	556万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	441万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢40.2歳）

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