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日本年金機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
年金事務所内は比較的、女性契約職員の割合が高いので働きやすさはある。ただ、契約職員の中で歴が長い人ほど権力があるカーストの部署がいくつかある。また、仕事のやりやすさが平気でサボったりする人もいれば周りを見てテキパキ動く人もいて環境依存な為、そこは配属される運による。休暇は部署によって取得のしやすさが全く違う。当日休める部署もあれば予め取得する日程を周りの人と話し合って決めるところもある。あくまで国の機関なので休暇の扱いを厳しくしており、積極的にとるようにしている。それにしたがって育児休暇もとりやすい環境にあると思われる。女性の管理職の方もそれなりに見かけた為、キャリアを着実に踏んで行けば難しいことはないと思います。

口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増加させることに、最近は重要視していると感
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国民年金/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性割合が高いので、管理職にも女性が多い。物理的には人が休むと
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:((産前産後休業と育児休業について))産前産後休業や育児休業な
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。制度は充実しており、私も育時短勤務
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。有休も取得しやすく
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:新卒時の男女比が同じくらいで、女性の割合が多い会社かと思います
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は転勤の面で大いに優遇されている。逆に、独身や
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすい環境だと思う。時短勤務をしている職員もい
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:未就学児を持つ女性職員も多いので、突発な休みに理解があります。
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:厚生労働省所管ということもあり、働き方改革には先導的であると思
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:役職がついている方は男性が多いですが、派遣社員や契約社員はほと
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いため、働きやすいと思います。女性の役職者も多く
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 厚生年金適用調査課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。まず育児休業、産前産後休業が非常にとりや
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特定

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいし、有給も取りやすいようです。また水、金はノー
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 特定業務職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:正社員は転勤ありだが、子供が中学を卒業するまでは配慮してもらえ
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:広域異動さえ問題がなければ女性にとって働きやすいと考える。昇給
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厚生年金適用徴収/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:間違いなく働きやすいです。育児休業をとっている人は何人もいます
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:事務職なので女性の職員が多い。近年は管理職における女性割合もよ
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:基本的には女性の活躍は見られるため、ある意味では一部の民間企業
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:急な子供の体調不良でも休みやすく、周りも理解があり働きやすいと
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性役職者も増やす傾向にあるし、育休制
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多い印象。休暇については基本的に申請すれば
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 年金業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務センター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさをアピールして管理職にも多く登用しているが、な
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:育休等は取りやすいと思う。事務所により出来ない場合もあるが、フ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので、女性が本当に働きやすい職場だと思う。
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増加傾向にある。休暇は取りにくい。閑散期がないの
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休つかいやすい
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 回答なし/ 年金事務所職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが一定数いるので本人の実力とやる気しだいで
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職には力を入れている。女性で管理職になりたい人には向い
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 厚生年金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:生理休暇が取れます。月一回2日まで有給で取れます。夏のお盆休み
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理者も増えてきていると聞いている。育休もとってい
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:管理職登用で男女差はありませんし、休暇も比較的自由に取れます。
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい。女性の働きやすさという点では理解のある職場だ
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に向けて、組織として取り組んでいる。育児休暇も
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