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株式会社J-オイルミルズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社J-オイルミルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、株式会社J-オイルミルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:
成長はある程度のところで止まってしまう。結局は値段勝負なため、古い体質での営業力は鍛えられる。

働きがい:
福利厚生、有給休暇の取得などはしっかりしているため、そこを頑張りとしていた。コロナ収束後、値上げが終われば会食や社員飲み会も増えることが予想されるため、プライベートと分けたい人は断った方がいい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:会社の補助で通信教育を受けるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格取得や研修への参加も必要で、あれば補助あります。働きがい

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:資格保有者が必要な部分があるため、最近はそういったことのセミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:新入社員から任される仕事は多く、成長しやすい。営業は常に人数

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:自身のキャリア形成を上長と相談できる制度がある。働きがい:食

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回答者：男性/ 品質管理室/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:各期に1個通信教育は、成績良ければ全額返金働きがい:仕組みは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】粘り強く自分の仕事の範囲の線引

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:通信教育は無料で受けられる。仕事を通じての成長は人によってま

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:管理職になるための研修等にも力を入れており、やる気がある人間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ資格取得は通信教育の紹介

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】部門毎に横串という活動は行っ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人材育成視点がまるでなく、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】今まで書いた事からもわかると思いますが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。所属していた研究

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】当時、紹介予定派遣社員から半年後に正社員と

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】味の素製油、ホーネンコーポレーション、吉原製油の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】正社員には個々に研究テ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】前述にも記したが、新しいことにはチ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事の業務内容によるところが大きい。研究

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】主任になったことで、責任や裁量はある程度は与え

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。２か月１回の研究進捗会議で常務執行役員２名が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほとんど無い。会社本体は製油中心で、在籍研究室は研

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】研究職であったため、各々の研究時間が違うため、社員同

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上記、成果主義であるため、失敗はあまり寛容的で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一般の定期的な検収や管理職研修の制度がきちんと整

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月給24万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー　◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分

会社名	株式会社J-オイルミルズ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.j-oil.com/
所在地	東京都中央区聖路加タワー

従業員数	1031名
連結従業員数	1289名
設立年	2002年
資本金	10000百万円
代表者	八馬史尚
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	718万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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