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株式会社ジャックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~1100万円118

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数118

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢35.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
399万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円550万円38
30~34歳452万円750万円29
35~39歳484万円790万円11
40~44歳580万円790万円11
45~49歳557万円1000万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料に関してはそれなりに貰える方だと思う。特に賞与の部分はかなり大きいのでボーナス月は楽しみになる。

評価制度:
昇格には会社の基準がある。
年功序列ではないが、経験等から結果的には年功序列になる事が多くある。ただ、全員が昇格するわけではない為実力主義の部分も大いにある。

口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 43万円 3万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は前年の考課により、ランク分けをされ毎年あります。賞与も基本プラス
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事制度が変わり、新入社員および地域職ほ給料が高くなった。手当上場企業
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 79万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 79万円
給与制度:入社3〜4年で1回目の昇格があり、次は30前後での昇格となります。1回
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ボーナスは高いが、基本給は昇格をしていかないと低いまま。早くて2.3年
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 55万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
評価制度:半期毎に成果と行動(管理職は成果のみ)の目標をたて、中間時点での面談を
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:リージョナル職(一般職のようなもの)はとても低く、住宅手当もないため一
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列賞与は恵まれていると思うがその分、月給は低いように感じる。ボー
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は完全に年功序列。社歴の浅い社員は、任される仕事も社内レベル的に低
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は役職階層によっての基本給+残業代。30代前半から役職がつき始める
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ年功序列。ボーナスが半年の成果によって若干変わるが、微差。家賃補助
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務量に対して月給があまりに低い。年功序列の風土が強く、成果を遂げても
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年に一回昇給するも数千円程度。役職が上がるとそれなりに給与も上がる。
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ クレジットオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は安定的で職種としては多い。事務職は入社して10年くらいはあまり上
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:特別給与は高くないが、賞与は沢山もらえると思う。私は地域職であり、転勤
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価・昇給制度:毎期の各人の(組織に対する影響度・貢献度等に対する)行動に関して
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与ありきの月給の低さだと思われる。月の給料だけでは住宅手当もないので
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 2万円 110万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給ははじめの数年間はほとんどしない。入社後数年間は手取り18万ほど。
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア統括副部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
モデル年収:入社後、約3年ごとに昇格試験があり、半期ごとの成績評価が適用され、昇
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
賞与:個人のパフォーマンス結果評価と会社業績評価をもとに6月と12月に支給される
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア統括副部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
賞与:基本給に業績による掛け率を算出した支給額と役割給による固定額の支給額を合算
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
モデル年収:管理職に昇格するまでは給与は安い。 管理職にもランクがあり、最上位と
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:一般職の給料は以前よりは改善されてるがまだまだ低い。月給が低く賞与の割
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 6万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年に一度必ず昇給のタイミングがある。賞与はかなりもらえる。家族がいる人
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
年収・給与の改善点:評価者の考え方、知見によって大きく左右されており、評価者の研
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 6万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社1年目はアソシエイト300〜400万入社3年目〜5年目でシニアア
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 6万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:成果を残さなくても、ある一定の役職になれるので、一般的な生活
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 営業調査・審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は他企業と比べてとてもいいと思う。がしかし、その分毎月のお給料がと
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:全国転勤ではありますが、同世代の中では比較的給料は良い方だと思います。
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 4万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本的には年功序列で役職型が上がらない限り多くて年に月額5000円ぐら
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:勤続年数の長い人に有利な給与体系だと思う。ただし2021年に評価制度が
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 38万円 3万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給は数千円程度で他社に比べても低いと感じる。賞与は業績も安定しており
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ほぼ年次に応じて昇給。昇給幅は極めて小さく、30代前半になり役職が上が
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与があって最終的に見ると一般的な年収になりますが月の収入は本当に少な
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが出ることはありがたいが月給が低いためボーナス無しでは暮らせな
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株式会社ジャックスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務の給料はかなり低い。初任給は普通だかわ、7年勤めてもあまり変わらな
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 185000万円 10000万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:リージョナル職の場合、同年代の平均月給を大きく下回る給料で総合職とほぼ
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株式会社ジャックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生は手厚く、賃貸でも分譲でも補助がでるのでとても生活面ではとても
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:リージョナル職は住宅手当はでません。退職金は3年以上在籍すればでるよう
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2.8
北海道札幌市中央区南二条西2丁目13札専会館
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:典型的な年功序列。実力は全く反映されない。ボーナスは2009... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエアX棟
金融・保険・クレジット・信販
3.1
東京都港区芝公園1丁目1-1住友不動産御成門タワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年棒社員だったので、ボーナス込みの年収。前職の年収を参考にし... 続きを見る
3.9
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
金融・保険・クレジット・信販
2.8
東京都新宿区新宿5丁目3-1
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は低いが、ボーナスは4ヶ月分はもらえます。基本給は1年... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支給されてました。... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山5丁目1-22青山ライズスクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇格は入社後3年目、6年目、8年目と続きます。昇給となるとも... 続きを見る
3.0
東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:直接雇用ではなかったので、詳細は分かりかねますが、おおむね以... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南2丁目1-30イタリア文化会館ビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒は給与が低い。ただ、ある程度は借り上げ社宅に住めるので生... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区今橋4丁目5-15
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:コールセンターだとクレームを受けるので、この給与だと割に合わ... 続きを見る

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