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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのチャンスを

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 住宅ローンセンター/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:研修は多かっ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:派遣社員としての研修は充実していたと思います。派遣社員でも分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。データ入力、データ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】PCのスキルは身につけているが、時々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事で、他部署と関わることは多い。オペ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】こちらから提案する事は無いが、優しい上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自分のペースで仕事が出来る。わからない事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】社長や経営者と共に仕事をする事はない。主に課長や課長代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】まだ入社してあまり経っていないので、こち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じる。ある仕事は、上司から依頼を受け、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境である。管理職の方に相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土ですが、ほとんど失敗す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】まだ社員では無いので、会議に出席する事はないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いかに書類を早く丁寧に作れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】パソコン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】書類を作るのがメインで、社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できました。今は自信をもって自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】あまり積極的ではないように感じますが、それは部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】私のいた担当部署が事務が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】入社当時は22歳でしたが、使えな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】とても優しく、わからない部分は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】スピーディかつ、対応知識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】スキルは特にいりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】与えられる。個案件を最後ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】もらえる。顧客の質問等に回答を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月一程度で貸金の勉強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務に入るまで、きっちりとした研修がある。講義形式の研修のあと、テス

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口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：バイトや派遣も正社員と変わりない仕事内容で責任を持つ事ができる。バイト

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口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：仕事に慣れてくればさほど難しさもなく、効率よく働く事ができる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：全体の人数が多い為、だいぶ人数削減していた結果、アルバイトに頼る部分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：多少専門分野的な仕事にもなってくるが、資格やスキルについては特に問われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私の担当部署では、最初に業務の説明を受け、業務中に発生した疑問は、随

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1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよると思いますが、単調な作業が比較的多かったと思います。チェッ

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤務したのは与信審査をする部署でした。エステで契約したお客様が支払いを

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仕事を通して身につくスキル:スキルは特に身につきません。自分でどうにかするしかないと思い... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャックス
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.jaccs.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

従業員数	2692名
連結従業員数	6104名
設立年	1948年
資本金	16138百万円
代表者	山﨑徹
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	606万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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