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株式会社ジャックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:対外的に通用しない。単調な仕事が多くやりがいを感じない。実際
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:一般職だと基本的に審査等シフト性の単純作業になります。やりが
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:完全年功序列なので若手が頑張っても評価はされません。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業取引先と親交を深め、信頼関係を築いたとき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の頭で考えて行動できる人。
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:信販ですので審査業務がメインで同じことの繰り返しの為、やりがいのある仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:基本的にトップダウンで数字が下りてきて、その数字を各担当で割り振る形で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:毎月勉強会は開催されているが、形式的なものであり、社員のレベルアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:トップダウンで下りてくる目標の他に、自身で目標を決め、取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:現場では、業務範囲が限られているため、他の部署がどんな仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:本社では、提案書や稟議書作成のために分析等のスキルが必要とさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:取引加盟店からクレームや叱られることもしばしば。実績を上げても、特にイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:自分から上司へこのお店を開拓したいとリストアップし、その中から契約。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:本社では、部署をまたいだ勉強会がごく稀に開催されるが、現場では、形式
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:事務職は有給取得しやすい。 長期休暇もとりやすい。 夏季休暇、年末年始休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:他の金融機関に対し、給料が低い。 役職につかなければなかなか給料が上がら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTは部署によりけり。私の部署では新入社員の場合も中途採用の場合も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:コンプライアンスの遵守について定期的に教育の機会が設けられている。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:顧客から感謝のメッセージをいただく機会・顧客の反応をダイレクトに感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては一般職だとあまり積めない気がします。勿論審
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:会社が用意している研修パッケージが存在している。その中から受
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回答者: 男性/ グローバル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:ルーティンワークなので自分の身につくようなスキルは得られない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格などを取るように推奨されたことはなかった。研修は入社時の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】部署によって仕事や勤務体系は全く異なりますが、管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】部署によって全く違いますが、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】どんな上司に恵まれるかによります。
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:安定していて無理なく働ける。定年まで勤める女性もいるので、公務員的で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多かったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】問い合わせ対応が多かったので、相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】派遣スタッフの回転がはやかったこと。 マニュア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】目標を達成しても、事務系だとなかなかA評価を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】事務系はルーチンワークです。 オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】部署によって全く違います。 上司の顔色を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は小さいです。 数字が出ない部署なので評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に丁寧に商品内容をご説明し、口コミで他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:エステティシャンとしての心得や、サービス業に携わっていくとい... 続きを見る

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