口コミ投稿日：2023年12月24日
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
成長・キャリア開発:基本的なビジネスス...続きを見る（全110文字）
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成長・キャリア開発:
基本的なビジネススキルや営業としてのコミュニケーション能力はつきます。
エクセルを使う機会が多いのでそのあたりのパソコンスキルもつきます。
働きがい:
現場に出入りして実際の設備や商材を見ることができる点。
基本的なビジネススキルや営業としてのコミュニケーション能力はつきます。
エクセルを使う機会が多いのでそのあたりのパソコンスキルもつきます。
働きがい:
現場に出入りして実際の設備や商材を見ることができる点。
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:機械設備の知識は間...続きを見る（全88文字）
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成長・キャリア開発:
機械設備の知識は間違いなく身に付く
メーカーを訪問して製品について学習することも会社として推奨しているので機械商社マンの営業として実力を蓄える土壌は整っている
機械設備の知識は間違いなく身に付く
メーカーを訪問して製品について学習することも会社として推奨しているので機械商社マンの営業として実力を蓄える土壌は整っている
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか...続きを見る（全81文字）
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教育・研修：【どんな教育・研修があるか】関連会社での実務研修(入社時必須)，OJT(入社0〜10ヶ月程度)，担当先での必要になる資格取得(職長，安全衛生責任者等)
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・...続きを見る（全84文字）
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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】商取引に関わる業務での知識向上，主に貿易経験や英会話等は貿易に関する諸業務や簡単な英会話はどの場面であっても役に立っている。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】...続きを見る（全72文字）
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教育・研修：【先輩からの指導について】適度だと思います。 社内稟議等，過去の履歴を例に提示しきちんと説明を受け，作成し問題なく業務遂行出来た。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は...続きを見る（全63文字）
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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウの共有に関しても積極的。新商品(メーカー)の勉強会等も必要に応じて有り。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方につ...続きを見る（全62文字）
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成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】概略は座学で行い，あとは実践形式をとってましたが同行等もあ。問題ないと思います。
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】資格...続きを見る（全44文字）
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教育・研修：【社員教育に積極的か】資格取得にも会社経費等を活用出来，積極的だと感じます。
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岡野商事株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
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岡野商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新人研修に関しては2ヶ月たったが、前半の１ヶ月は同期の営業の研修について行くだけのような形になり、会社の基本情報等必要な知識も得られたが、営業用の内容で業務と一切関係がないような内容の研修も含まれていた。2ヶ月目は本社に配属されたが、研修というよりも手順の説明をされてすぐに業務を渡されるという形だった。