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株式会社北弘電社の女性の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
現場手当は少なく、管理職手当がかなり高い。業績が良いと臨時賞与が出る。
昇給は頑張っても頑張らなくてもほぼ皆同じようなもの。

評価制度:
年齢がある程度いったら、実力無いけど頑張ってるから、そろそろ昇格せないと可哀想だから、みたいな基準で昇進昇格させる会社。頑張る人や実力ある人は損する、適当に働きたい人には良い会社。

口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給あり賞与は年に2回(6月、12月)昇給は年に1回(4月) 家族
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:用途が多様にある、カフェテリアプランが最大の魅力。寮や社宅は無しだが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境。休暇もとりやすい。育児休暇
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:連続休暇取得を推進しており、お盆やゴールデンウィーク、正月は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:福利厚生は充実してる方だと思う。カフェテリアプランあり。確定拠出年金や
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:管理部門は資格取得を勧めてくれるが、現場や部署は業務優先で資
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は1人のみ。子育てとの両立制度は非
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株式会社北弘電社の女性の口コミ(8件)